Supervisión de enfermería principales problemas en la gestión de los recursos humanos
La presente investigación surge de la realización de las entrevistas a los supervisores de enfermería, y observar que la mayoría de ellos tiene como su mayor problema la administración de los recursos humanos. Se ha realizado un trabajo empírico, precedido de una revisión bibliográfica de los artícu...
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Castellano |
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| Acceso en línea: | Acceso restringido usuarios UPSA |
| Ver en Biblioteca de la Universidad Pontificia de Salamanca: | https://koha.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=948406 |
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| Sumario: | La presente investigación surge de la realización de las entrevistas a los supervisores de enfermería, y observar que la mayoría de ellos tiene como su mayor problema la administración de los recursos humanos.
Se ha realizado un trabajo empírico, precedido de una revisión bibliográfica de los artículos en los que se habla de los conflictos a los que se enfrentan los supervisores de enfermería.
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| Notas: | Título tomado de la primera pantalla del documento. |
| Descripción Física: | 1 recurso en línea (67 páginas) |
| Formato: | Forma de acceso: World Wide Web a través de SUMMA, repositorio institucional de la UPSA. Requiere: Lector Adobe Acrobat. |
