El marketing como estrategia de gestión del talento el caso de Red Bull
Con este estudio de caso realizado sobre la empresa Red Bull, la autora ha querido destacar la importancia de la gestión interna en el éxito de las empresas. Ha seleccionado a Red Bull porque la ha considerado un ejemplo de mejores prácticas debido a su experiencia personal y su posición líder en el...
| Autor Corporativo: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Castellano |
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| Acceso en línea: | Acceso previa autorización |
| Ver en Biblioteca de la Universidad Pontificia de Salamanca: | https://koha.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=947453 |
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| Sumario: | Con este estudio de caso realizado sobre la empresa Red Bull, la autora ha querido destacar la importancia de la gestión interna en el éxito de las empresas. Ha seleccionado a Red Bull porque la ha considerado un ejemplo de mejores prácticas debido a su experiencia personal y su posición líder en el sector de energéticos. El estudio persigue el aprovechamiento de las fortalezas internas para hacer frente a las amenazas externas actuales, que afectan directamente a las cifras de ventas. |
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| Notas: | Título tomado de la primera pantalla del documento. |
| Descripción Física: | 1 recurso en línea (93 páginas) : ilustraciones (color) |
| Formato: | Forma de acceso: World Wide Web. Requiere: Lector Adobe Acrobat. |
