A Discriminação de Homens Gays na Dinâmica das Relações de Emprego
| Formato: | Libro electrónico |
|---|---|
| Idioma: | Portugués |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Acceso restringido usuarios UPSA |
| Ver en Biblioteca de la Universidad Pontificia de Salamanca: | https://koha.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1004958 |
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| Notas: | Autor: de Melo Santos, Rodrigo Leonardo Subtítulo: Reflexões sob a Perspectiva do Direito Fundamental ao Trabalho Digno. Mais que um reflexo de preconceitos homofóbicos históricos, a discriminação enfrentada por trabalhadores gays no contexto das organizações empresariais contemporâneas pode ser também nutrida por um modelo desregulado de organização flexível do trabalho. Esta obra explora as respostas que o Direito do Trabalho oferece ao problema da discriminação por orientação sexual na dinâmica das relações de emprego, a partir do referencial do direito fundamental ao trabalho digno assentado pela Constituição de 1988. Propõe-se encontrar, na proteção jurídica, um caminho para que o obreiro homossexual discriminado possa recuperar o sentido do trabalho como ferramenta efetiva de integração social, de reconhecimento e de sedimentação da personalidade. |
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| Descripción Física: | 1 recurso en línea |
| ISBN: | 9788536192789 |
| Acceso: | El acceso al documento requiere autenticación con la cuenta del campus virtual UPSA |
