Understanding organizations
Se ofrecen los principales conceptos de cultura, motivación, liderazgo, poder, asunción de funciones y trabajo en grupo que influyen en la estructura y diseño de las organizaciones.
| Main Author: | |
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| Format: | Book |
| Language: | Inglés |
| Published: |
London :
Penguin
c1999
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| Edition: | 4th ed., repr |
| Subjects: | |
| See on Universidad de Navarra: | https://unika.unav.edu/discovery/fulldisplay?docid=alma991007493899708016&context=L&vid=34UNAV_INST:VU1&search_scope=34UNAV_TODO&tab=34UNAV_TODO&lang=es |
| Summary: | Se ofrecen los principales conceptos de cultura, motivación, liderazgo, poder, asunción de funciones y trabajo en grupo que influyen en la estructura y diseño de las organizaciones. |
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| Physical Description: | 445 p ; 20 cm |
| ISBN: | 9780140156034 |
