Diagnosing and changing organizational culture based on the competing values framework
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
San Francisco :
Jossey-Bass
2006
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| Edición: | Revised ed |
| Colección: | The Jossey-Bass business & management series
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| Materias: | |
| Ver en Universidad de Navarra: | https://unika.unav.edu/discovery/fulldisplay?docid=alma991006227179708016&context=L&vid=34UNAV_INST:VU1&search_scope=34UNAV_TODO&tab=34UNAV_TODO&lang=es |
| Descripción Física: | XIV, 242 p. ; 21 cm |
|---|---|
| Bibliografía: | Incluye referencias bibliográficas (p. 227-233) e índice |
| ISBN: | 9780787982836 |
