Identity, learning, and decision making in changing organizations

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Schwenk, Charles Ransom, 1952- (-)
Formato:	Libro
Idioma:	Inglés
Publicado:	Westport, Conn. [etc.] : Quorum Books 2002
Edición:	1st publ
Materias:	Aprendizaje organizacional. Cambio organizacional
Ver en Universidad de Navarra:	https://unika.unav.edu/discovery/fulldisplay?docid=alma991004594879708016&context=L&vid=34UNAV_INST:VU1&search_scope=34UNAV_TODO&tab=34UNAV_TODO&lang=es

Descripción
Descripción Física:	XII, 201 p. ; 24 cm
Bibliografía:	Incluye bibliografía (p.[177]-196) e índice
ISBN:	9781567204681

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