Saratxaga, K., Garrigues Walker, A., & Etxenike, P. M. (2007). Un nuevo estilo de relaciones: Para el cambio organizacional pendiente. Prentice Hall Financial Times.
Chicago Style (17th ed.) CitationSaratxaga, Koldo, Antonio Garrigues Walker, and Pedro Miguel Etxenike. Un Nuevo Estilo De Relaciones: Para El Cambio Organizacional Pendiente. Madrid: Prentice Hall Financial Times, 2007.
MLA (9th ed.) CitationSaratxaga, Koldo, et al. Un Nuevo Estilo De Relaciones: Para El Cambio Organizacional Pendiente. Prentice Hall Financial Times, 2007.
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