Affirmative Action und Reverse Discrimination : Zur Problematik von Frauenquoten im öffentlichen Dienst am Beispiel der Bundesrepublik Deutschland unter Einbeziehung des Rechts der Europäischen Gemeinschaft, der Vereinigten Staaten von Amerika und der Republik Südafrika

Affirmative Action und Reverse Discrimination Zur Problematik von Frauenquoten im öffentlichen Dienst am Beispiel der Bundesrepublik Deutschland unter Einbeziehung des Rechts der Europäischen Gemeinschaft, der Vereinigten Staaten von Amerika und der Republik Südafrika

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Schubert, Björn G. (-)
Formato: Tesis
Idioma:Alemán
Publicado: Baden-Baden : Nomos 2003
Edición:1. Aufl
Colección:Fundamenta Juridica ; 45
Materias:
Igualdad de oportunidades en el empleo.
Discriminación sexual en el trabajo > Derecho y legislación.
Discriminación sexual > Derecho y legislación.
Discriminación racial > Derecho y legislación.
Ver en Universidad de Navarra:https://unika.unav.edu/discovery/fulldisplay?docid=alma991001133859708016&context=L&vid=34UNAV_INST:VU1&search_scope=34UNAV_TODO&tab=34UNAV_TODO&lang=es
Descripción
Descripción Física:605 p. ; 23 cm
ISBN:9783789083075

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