Desarrollo del factor humano
Esta obra se presenta con la intención de profundizar en varios aspectos de la apasionante pero compleja (en cualquier caso necesaria) tarea de dirigir personas en las organizaciones. La persona es, por varios motivos, la clave para que una organización se pueda diferenciar de la competencia, y as...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , , , |
| Formato: | Otros |
| Publicado: |
Barcelona
UOC
2011
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| Edición: | 1 |
| Colección: | Reference / Handbooks & Manuals
26 |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Texto completo en Odilo |
| Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada: | https://colectivo.uloyola.es/Record/Odilo00049779 |
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| Sumario: | Esta obra se presenta con la intención de profundizar en varios aspectos de la apasionante pero compleja (en cualquier caso necesaria) tarea de dirigir personas en las organizaciones. La persona es, por varios motivos, la clave para que una organización se pueda diferenciar de la competencia, y así pueda mantener y mejorar su posición competitiva en los dinámicos entornos empresariales del siglo XXI. |
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| Descripción Física: | 1 piece 280 pages |
| ISBN: | 9788497882668 |
