Los derechos de Autotutela y Representación del Personal Docente e Investigador Laboral
"La selección y gestión del personal docente e investigador de las universidades públicas se desarrolla hoy en un marco normativo extremadamente complejo, caracterizado por la coexistencia de dos regímenes jurídicos diferenciados: el funcionarial o estatutario y el laboral. En este libro s...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Otros |
| Publicado: |
Spain
Ediuno
2015
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| Edición: | 1 |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Texto completo en Odilo |
| Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada: | https://colectivo.uloyola.es/Record/Odilo00048250 |
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| Sumario: | "La selección y gestión del personal docente e investigador de las universidades públicas se desarrolla hoy en un marco normativo extremadamente complejo, caracterizado por la coexistencia de dos regímenes jurídicos diferenciados: el funcionarial o estatutario y el laboral. En este libro se abordan las peculiaridades de la configuración y el ejercicio de dos de los derechos de autotutela de este colectivo; de una parte, la negociación colectiva como mecanismo de autonormación, y de otra, la huelga como mecanismo de autotutela. " |
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| Descripción Física: | 1 piece |
| ISBN: | 9788416343133 |
