Diseño de un modelo de gestión de la capacitación por competencias laborales, como herramienta para mejorar la productividad

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Diseño de un modelo de gestión de la capacitación por competencias laborales, como herramienta para mejorar la productividad

Presenta un diseño de un modelo de gestión de la capacitación por competencias laborales para mejorar la productividad.

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Gil Salmerón, Tania de la Caridad (-)
Autor Corporativo:	e-libro, Corp (-)
Otros Autores:	Fleitas Triana, Sonia (Director)
Formato:	Libro electrónico
Idioma:	Castellano
Publicado:	La Habana : Instituto Superior Politécnico José Antonio Echeverría. CUJAE 2010.
Materias:	Technology. > General. Tecnología. > General. Libros electrónicos.
Acceso en línea:	https://recursos.uloyola.es/login?url=https://accedys.uloyola.es:8443/accedix0/sitios/ebook.php?id=85808
Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada:	https://colectivo.uloyola.es/Record/ELB85808

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Descripción
Sumario:	Presenta un diseño de un modelo de gestión de la capacitación por competencias laborales para mejorar la productividad.
Notas:	Tesis (maestría) - Instituto Superior Politécnico José Antonio Echeverría CUJAE.
Descripción Física:	208 p.