Reestructuración productiva, trabajo precarizado y calificación profesional. El caso de una industria de refinación de petróleo en Brasil
Se presentan los resultados de una investigación sobre los impactos de la reestruc- turación productiva en la calificación de trabajadores subcontratados en una in- dustria de refinación de petróleo en el estado de Bahía, en Brasil. Se analiza si las transformaciones en la organización del tr...
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| Formato: | Artículo digital |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Distrito Federal, México :
Consejo Mexicano de Investigación Educativa A.C
2005.
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| Materias: | |
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| Sumario: | Se presentan los resultados de una investigación sobre los impactos de la reestruc- turación productiva en la calificación de trabajadores subcontratados en una in- dustria de refinación de petróleo en el estado de Bahía, en Brasil. Se analiza si las transformaciones en la organización del trabajo tienen algún impacto en las condi- ciones de calificación de los trabajadores de las empresas prestadoras de servicios, denominadas "tercerizadas", y si las llamadas "nuevas competencias" exigidas a los trabajadores de planta se exigen igualmente a los subcontratados. Una de las prin- cipales conclusiones es que, a diferencia de las empresas contratantes de mano de obra permanente, las que "tercerizan" o externalizan sus servicios no invierten en la educación de sus empleados y prefieren a quienes ya tienen experiencia profesio- nal, ya sea la obtenida en su escolarización (formal, en cursos regulares, o no for- mal, mediante estudios por cuenta propia) o en los saberes aprendidos durante el ejercicio profesional. |
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| Frecuencia de Publicación: | Trimestral |
| ISSN: | 14056666 |
