What works for GE may not work for you : using human systems dynamics to build a culture of process improvement

What works for GE may not work for you using human systems dynamics to build a culture of process improvement

Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Solow, Lawrence author (author), Fake, Brenda, author
Formato: Libro electrónico
Idioma:Inglés
Publicado: Boca Raton, [Florida] ; London, [England] ; New York, [New York] : CRC Press 2010.
Colección:Productivity Press Book
Materias:
Organizational effectiveness.
Organizational change.
Process control.
Quality control.
Electronic books.
Acceso en línea:https://recursos.uloyola.es/login?url=https://accedys.uloyola.es:8443/accedix0/sitios/ebook.php?id=156203
Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada:https://colectivo.uloyola.es/Record/ELB156203
Solicitar por préstamo interbibliotecario: Correo
Descripción
Descripción Física:1 online resource (208 pages) : illustrations
Bibliografía:Includes bibliographical references and index.
ISBN:9781439826003

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