Using industrial-organizational psychology for the greater good helping those who help others
| Otros Autores: | , , |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
New York :
Brunner-Routledge
2013.
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| Colección: | Organizational frontiers series.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://recursos.uloyola.es/login?url=https://accedys.uloyola.es:8443/accedix0/sitios/ebook.php?id=133993 |
| Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada: | https://colectivo.uloyola.es/Record/ELB133993 |
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Tabla de Contenidos:
- section I. Relevance of I-O psychology to societal well-being in the corporate domain
- section II. I-O psychology in the nonprofit domain
- section III. Non-traditional domains : I-O psychology without borders.
