Jackson, T. H. (2002). International HRM: A cross-cultural approach. SAGE.
Cita Chicago Style (17a ed.)Jackson, T. H. International HRM: A Cross-cultural Approach. London ; Thousand Oaks, Calif.: SAGE, 2002.
Cita MLA (9a ed.)Jackson, T. H. International HRM: A Cross-cultural Approach. SAGE, 2002.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.