International HRM a cross-cultural approach

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Jackson, T. H. (-)
Formato:	Libro electrónico
Idioma:	Inglés
Publicado:	London ; Thousand Oaks, Calif. : SAGE 2002.
Materias:	Personnel management > Cross-cultural studies. Personnel management. Electronic books.
Acceso en línea:	https://recursos.uloyola.es/login?url=https://accedys.uloyola.es:8443/accedix0/sitios/ebook.php?id=130964
Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada:	https://colectivo.uloyola.es/Record/ELB130964

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Descripción
Descripción Física:	1 online resource (xii, 252 pages) : illustration
Bibliografía:	Includes bibliographical references (pages [231]-247) and index.
ISBN:	9781412932509

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