Inaplicación o ""descuelgue"" del convenio colectivo

Esta monografía lleva a cabo un completo estudio de la vía de inaplicación de convenio colectivo, regulada en el art. 82.3 ET, a la vista de la evolución que ha seguido su diseño legal. En concreto, se comienza con un análisis de la cuestión desde una perspectiva centrada en su aplicación y encaje e...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Castro Argüelles, María Antonia (-)
Formato: Libro
Idioma:Castellano
Publicado: Madrid Civitas 2013
Edición:1a edición
Colección:Colección de libros electrónicos de ULoyola
Libros electrónicos en Aranzadi
Materias:
Acceso en línea:Acceso al texto completo en Aranzadi
Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada:https://colectivo.uloyola.es/Record/201703
Solicitar por préstamo interbibliotecario: Correo
Descripción
Sumario:Esta monografía lleva a cabo un completo estudio de la vía de inaplicación de convenio colectivo, regulada en el art. 82.3 ET, a la vista de la evolución que ha seguido su diseño legal. En concreto, se comienza con un análisis de la cuestión desde una perspectiva centrada en su aplicación y encaje en el nuevo marco de negociación colectiva, de especial interés a la vista de la incidencia que este renovado mecanismo de flexibilidad interna puede llegar a tener en la funcionalidad del convenio como instrumento más adecuado en la fijación de ciertas condiciones de trabajo. Y, a continuación, se abordan en profundidad los aspectos sustantivos y procedimentales del nuevo «descuelgue» convencional. El trabajo concluye con una referencia a las posibilidades de impugnación jurisdiccional de la inaplicación en la empresa de las condiciones previstas en el convenio colectivo, tanto de los acuerdos mismos de descuelgue como de las decisiones que se adopten en su ejecución.