Equality versus equity based pay systems and their effects on rational altruism motivation in teams wicked masked altruism
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Zaragoza
Universidad de Zaragoza, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
2007
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| Colección: | Documento de trabajo (Universidad de Zaragoza)
04 |
| Materias: | |
| Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada: | https://colectivo.uloyola.es/Record/85562 |
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| Descripción Física: | 26 p.; 21 cm |
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