Diagnosing and changing organizational culture based on the competing values framework
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Reading, Massachusetts [etc.] :
Addison-Wesley
1999.
|
| Colección: | Addison-Wesley Series on Organization Development
|
| Materias: | |
| Ver en Universidad de Deusto: | https://oceano.biblioteca.deusto.es/primo-explore/search?query=any,contains,991003481719703351&tab=default_tab&search_scope=deusto_alma&vid=deusto |
Solicitar por préstamo interbibliotecario:
Correo
| Notas: | Indice |
|---|---|
| Descripción Física: | XVIII, 221 p. ; 21 cm |
| Bibliografía: | Bibliogr.: p. 209-215 |
| ISBN: | 9780201338713 |
