The paradox principles : how high-performance companies manage chaos, complexity, and contradiction to achieve superior results

The paradox principles how high-performance companies manage chaos, complexity, and contradiction to achieve superior results

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Price Waterhouse.
Autor Corporativo: Price Waterhouse. Change Integration Team (-)
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: Chicago [etc.] : Irwin 1996.
Materias:
Estilos de dirección.
Efectividad de la organización.
Cambio organizacional.
Ver en Universidad de Deusto:https://oceano.biblioteca.deusto.es/primo-explore/search?query=any,contains,991001815799703351&tab=default_tab&search_scope=deusto_alma&vid=deusto
Solicitar por préstamo interbibliotecario: Correo
Descripción
Notas:Indice
Descripción Física:xix, 282 p. ; 24 cm
Bibliografía:Bibliografía
ISBN:9780786304998

Ejemplares similares