Proprium als Problem? : Wertebasiertes Management in organisationsethischer Reflexion

Proprium als Problem? Wertebasiertes Management in organisationsethischer Reflexion

Katholische Hochschulen stehen im Spannungsfeld zwischen Chancen durch Alleinstellung und Risiken durch ihre Kirchenzugehörigkeit. Mit Blick auf ihr Managementgeschehen untersucht Samuel Scherer, ob ihre Strukturen und Prozesse in Verbindung mit den von ihnen kommunizierten Werten stehen. Als theore...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Scherer, Samuel, author (author)
Autor Corporativo: Backlisttransformation EOSC Future funder (funder)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Alemán
Publicado: Bielefeld : transcript Verlag [2022]
Edición:1st ed
Colección:Science Studies
Materias:
SOCIAL SCIENCE / Sociology / General.
Ethics.
Quality Management.
Religion.
Sociological Theory.
Sociology of Organizations.
Sociology of Religion.
Sociology of Work and Industry.
Sociology.
Systems Theory.
University Management.
Value Management.
Values.
Work.
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009841226806719
Descripción
Sumario:Katholische Hochschulen stehen im Spannungsfeld zwischen Chancen durch Alleinstellung und Risiken durch ihre Kirchenzugehörigkeit. Mit Blick auf ihr Managementgeschehen untersucht Samuel Scherer, ob ihre Strukturen und Prozesse in Verbindung mit den von ihnen kommunizierten Werten stehen. Als theoretische Bezüge nutzt er neben Luhmanns Systemtheorie die Organisationsethik nach Heller und Krobath und entwickelt ein Selbstbewertungsinstrument in der Logik des EFQM-Modells. Damit regt er eine Reflexion entsprechend der Organisationsethik an und ermöglicht Organisationen, eine Standortbestimmung ihres eigenen ethischen Reifegrades vorzunehmen.
Descripción Física:1 online resource (310 p.)
Bibliografía:Includes bibliographical references and index.
ISBN:9783839464786

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