Unpacking the many natures of organizational paradox from transformative dynamics to bundles of paradoxes in grand challenges
Els grans desafiaments a què ens enfrontem estan plens de paradoxes organitzatives. Els problemes socials complexos estan plens de moltes contradiccions persistents i interdependents que s'entrellacen de diferents formes. Comprendre com es relacionen les paradoxes entre si i com es desenvolupen...
Autores Corporativos: | , |
---|---|
Otros Autores: | , , |
Formato: | Tesis |
Idioma: | Inglés |
Publicado: |
[Barcelona] :
Universitat Ramon Llull
2023
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Accés lliure |
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009768425606719 |
Sumario: | Els grans desafiaments a què ens enfrontem estan plens de paradoxes organitzatives. Els problemes socials complexos estan plens de moltes contradiccions persistents i interdependents que s'entrellacen de diferents formes. Comprendre com es relacionen les paradoxes entre si i com es desenvolupen en el temps segons les respostes dels diferents actors és clau per aprofitar-ne el potencial generatiu. Aquesta comprensió comença amb els supòsits ontològics a partir dels quals entenem les paradoxes. En lloc de ser excloents, diferents perspectives ontològiques de les paradoxes expliquen diferents aspectes del fenomen. Per tant, en aquesta tesi poso el focus en diferents instàncies de paradoxes entrellaçades en el context de grans desafiaments socials, entenent-les des de diferents perspectives ontològiques. Aquesta tesi es compon de tres estudis: (1) una exploració conceptual de les dinàmiques de les paradoxes a diferents nivells d’interpretació; en aquest estudi, reconciliem les perspectives de l'equilibri dinàmic i la dialèctica introduint la distinció entre paradoxes abstractes i concretes, la interacció de les quals desempaquetem a través d'un enfocament morfogenètic basat en una ontologia realista crítica; (2) un estudi qualitatiu dels bons d'impacte social a Europa per explicar com els emprenedors institucionals treballen en el context sociomaterial per nuar diverses paradoxes i articular respostes a grans reptes; en aquest estudi, explorem els nusos paradoxals des d'una ontologia quàntica, destacant la seva sociomaterialitat, i (3) un estudi qualitatiu de dues organitzacions que treballen al sector de l'habitatge a Espanya que han d'equilibrar demandes comercials i socials en què explorem com les persones responen moralment a les paradoxes organitzatives; en aquest estudi, explorem la dimensió moral de la paradoxa en ressaltar la seva naturalesa niada des d'una ontologia constitutiva. En general, aquesta tesi contribueix a la comprensió (a) de l'ontologia de les paradoxes organitzatives, així com (b) del caràcter de les paradoxes nuades, niades, abstractes i concretes. |
---|---|
Notas: | Data de defensa: 26 de juliol de 2023 Departament responsable de la tesi: Direcció General i Estratègia |
Descripción Física: | 1 recurs en línia (207 pàgines) |