Understanding split family expatriations: An exploratory study with multiple stakeholder views
Expatriacions amb famílies dividides (SFE) són un fenomen creixent on l'expatriat es trasllada sol i treballa a l'estranger a llarg termini mentre la seva família es queda a casa. Informes recents afirmen que el vint-i-set per cent dels candidats casats o amb parella per a expatriacions de...
| Autores Corporativos: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
[Barcelona] :
Universitat Ramon Llull
2023
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accés lliure |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009729725406719 |
| Sumario: | Expatriacions amb famílies dividides (SFE) són un fenomen creixent on l'expatriat es trasllada sol i treballa a l'estranger a llarg termini mentre la seva família es queda a casa. Informes recents afirmen que el vint-i-set per cent dels candidats casats o amb parella per a expatriacions de llarga durada trien anar-se’n sols. En aquesta tesi, realitzem un estudi exploratori en el qual participen múltiples membres de la família i representants d'organitzacions. Investiguem vint-i-dos casos de SFEs aplicant la metodologia d'estudi de casos múltiples per a la construcció de teoria. En aquest treball, examinem les característiques de les famílies que participen en SFEs, les característiques dels SFEs, la seva gestió per part de les organitzacions i la motivació de les famílies i les organitzacions per participar o donar suport als SFEs. Aquest estudi utilitza la teoría d'autodeterminació i la teoría de motivació d'acostament i evasió per revelar mecanismes que expliquin la perseverança i l’acompliment de les famílies expatriades mentre es troben als SFEs. La nostra anàlisi va resultar en un conjunt de proposicions que sentin les bases per a una teoria específica dels SFEs. Les recomanacions per a la política i la pràctica poden ajudar les famílies a assegurar el seu benestar i relacions durant l’SFE, i assistir organitzacions a minimitzar el risc de fracàs en l'expatriació i maximitzar els resultats laborals de l'expatriat. |
|---|---|
| Notas: | Data de defensa: 22 de febrer de 2023 Departament responsable de la tesi: Departament de Direcció de Persones i Organització |
| Descripción Física: | 1 recurs en línia (218 pàgines) |
| Bibliografía: | Bibliografia |
