Infipats. Why do they stay and how does it influence cross border knowledge transfer?
Tot i que la investigació sobre la transferència transfronterera de coneixement (CBKT) a través de cessionaris internacionals ha anat creixent constantment i s'ha investigat des de múltiples perspectives i angles, actualment les assignacions reeixides es reflecteixen en la repatriació o en la r...
| Autores Corporativos: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
[Barcelona] :
Universitat Ramon Llull
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accés lliure |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009722540106719 |
| Sumario: | Tot i que la investigació sobre la transferència transfronterera de coneixement (CBKT) a través de cessionaris internacionals ha anat creixent constantment i s'ha investigat des de múltiples perspectives i angles, actualment les assignacions reeixides es reflecteixen en la repatriació o en la reassignació. A la pràctica, però, no tots els expatriats segueixen aquestes opcions, sinó que decideixen quedar-se indefinidament en assignació al seu país d'acollida. Aquesta tesi investiga aquest fenomen i explora qui són aquests infipats (expatriats que es queden indefinidament), per què decideixen quedar-se i, en particular, les implicacions altament beneficioses de la seva decisió per al CBKT organitzatiu. Atesa la manca d'investigació sobre aquest fenomen, primer es proporciona una metaanàlisi sobre els antecedents i els resultats de la CBKT a través de cessionaris internacionals en general per servir de base en la qual basar-se a l'hora d'investigar els infipats i els seus CBKT. Les troballes van mostrar la importància relativa dels antecedents individuals, relacionals, de coneixement i contextuals. A continuació, es van realitzar dos estudis de cas exploratoris, basats en 26 entrevistes amb infipats, nacionals del país d'acollida (HCN) i col·legues de la seu, realitzades a Malàisia i la Xina. Els resultats van mostrar que les principals raons per romandre indefinidament depenen molt de la ubicació. A la Xina, la raó principal per quedar-se va ser la carrera i els factors de desenvolupament, mentre que a Malàisia la decisió es va veure influenciada sobretot per consideracions familiars i de parella. Infipats va resultar especialment valuós per a CBKT, ja que es beneficien d'estar ben ajustats i de tenir bones relacions amb HCN, així com de fortes xarxes locals que milloren el seu accés al coneixement. Això els va permetre canviar la direcció de transferència de coneixement d'uni a bidireccional, convertint-los en el pont de coneixement perfecte entre la seu i la filial. En general, aquesta tesi crida l'atenció sobre el fenomen infipat i en particular les seves implicacions CBKT. |
|---|---|
| Notas: | Data de defensa: 31 d'agost de 2022 Departament responsable de la tesi: Departament de Direcció de Persones i Organització |
| Descripción Física: | 1 recurs en línia (151 pàgines) |
| Bibliografía: | Bibliografia |
