Estudio sobre la contratación pública del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado en México
A partir de los Principios de la OCDE para fortalecer la integridad en la contratación pública (2008) y las buenas prácticas de organizaciones similares en otros países de la OCDE, el estudio aporta una evaluación integral de las estrategias, los sistemas y los processos de adquisición del ISSSTE....
| Autor principal: | |
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| Autores Corporativos: | , , |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Paris :
OECD Publishing
2013.
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| Colección: | Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública,
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| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009705693806719 |
Tabla de Contenidos:
- Logrando mejores resultados de contratación a través de métodos sólidos de abastecimiento
- Gestión por resultados: Implementando en el ISSSTE una estrategia organizacional para las contrataciones y una gestión del desempeño basada en información
- La contratación electrónica: Implementando un entorno sólido para apoyar las actividades del ISSSTE en materia de contratación
- Mejorando las capacidades en contratación en el ISSSTE
- Haciendo frente a las deficiencias en los procesos de contratación del ISSSTE
- Prólogo y Agradecimientos
- Acrónimos
- Resumen ejecutivo
- Reforzando la estructura y la coordinación de la función de contratación del ISSSTE
- Panorama del sistema mexicano de salud: El rol del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
- Garantizando una normativa de alta calidad para los procesos de contrataciones del ISSSTE
- Garantizando la integridad durante todo el ciclo de contratación pública del ISSSTE
- Fomentando la eficacia del control interno basándose en los riesgos en la contratación pública del ISSSTE
- Hacia un gobierno abierto: Promoviendo la transparencia en la contratación pública en el ISSSTE.
