Una mirada pragmática al mundo actual de la administración de empresas
This book offers a pragmatic view of the current business world, focusing on modern management practices and the integration of technology. It covers topics such as human resource management, the evolving role of statistics in business, economic theory, and strategic marketing applications. The book...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Quito :
Universidad Internacional del Ecuador
2018.
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| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009662200606719 |
Tabla de Contenidos:
- Una mirada pragmática al mundo actual de la Administración de Empresas
- Página Legal
- Índice
- Prólogo
- Capítulo 1 La tecnología y la gestión moderna del talento humano
- 1.1 Introducción
- 1.2 El talento humano
- 1.3 Relación persona – organización
- 1.4 La administración del recurso humano
- 1.5 Importancia y objetivos de laplaneación y del talento humano
- 1.6 Políticas de la administración del talento humano
- 1.7 Planeación estratégica del talento humano
- 1.8 Sistema de planeación estratégica del talento humano
- 1.9 Impacto de la tecnología en la empresa
- 1.10 Un enfoque innovador para gestión del talento estratégico
- 1.11 ¿Cómo ayuda a la empresa la gestión de recursos humanos?
- 1.12 Gestión del talento mejores prácticas
- 1.13 Comenzar con la estrategia de negocios
- 1.14 Construir su propio talento
- 1.15 Nuevas tendencias y desafíos para la gestión del talento humano
- 1.16 Transformación de recursos humanos..
- 1.17 Aplicación de recursos humanos ¿Cuáles son las opciones?
- 1.18 Una solución integrada
- 1.19 Una ‘Mejor’ solución
- 1.20 Conclusiones
- Capítulo 2 El nuevo rol de la estadística en la modernidad empresarial
- 2.1 Resumen
- 2.2 Introducción
- 2.3 Historia de la Estadística
- 2.4 Aplicaciones
