| Sumario: | Las empresas se dan cuenta de que para sobrevivir ya no les basta con ser eficientes o fabricar productos de la m̀xima calidad. Tampoco les basta con tener ideas innovadoras. Ahora lo que necesitan es responder con velocidad a los cambios del entorno, recuperarse r̀pido de las adversidades y desarrollar mejores formas de hacer negocios bajo presi̤n, aprendiendo en el proceso. Necesitan encontrar f̤rmulas para dotar a sus organizaciones de una cualidad que se ha vuelto esencial: la resiliencia. La resiliencia de las organizaciones se estructura en dos partes. En la primera se explica por qǔ en las ︢ltimas ďcadas la resiliencia ha ido ganando protagonismo y qǔ hemos aprendido en estos ąos sobre el tema. En la segunda parte se analizan las diferentes dimensiones de las organizaciones que intervienen en su resiliencia y se muestran casos pr̀cticos de c̤mo algunas empresas han mejorado esa capacidad actuando sobre esas dimensiones. Sin duda, este libro de Santi Garc̕a es una gran contribuci̤n para aprender de otros, analizar la realidad de nuestras organizaciones desde una perspectiva sisťmica y reflexionar para despǔs pasar a la acci̤n.
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