| Summary: | El contenido de esta obra tiene una orientación fundamentalmente práctica con actividades diseñadas para facilitar al lector/alumno la asimilación de los contenidos en aspectos como las técnicas de organización del trabajo, la organización en el trabajo, la gestión del tiempo, de procesos ,de equipos. Técnicas de dirección de equipos, la definición de trabajo en equipo, el liderazgo. La planificación de los recursos humanos, motivación del capital humano, la motivación, teorías sobre la motivación, factores relacionados con la motivación personal, satisfacción en el trabajo, estrategias de motivación. Gestión y manejo del conflicto, principios de la negociación. Fases de la negociación, técnicas de negociación empresarial, aspectos que inciden en la negociación.
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