Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen

Wie sieht eine geschlechtergerechte Hochschule aus? Die Organisationsklimaanalyse der Beuth Hochschule für Technik Berlin zeigt anhand der Untersuchung von Berufswegen von Professorinnen relevante Aspekte einer geschlechtergerechten Hochschulkultur auf. Die Studie liefert so gleichzeitig Ansatzpunk...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Ducki, Antje Prof. Dr (Autor), Worath, Randi, Knoll, Hedda Ofoole Dr, Ziesmann, Lena
Otros Autores:	Ducki, Antje Prof. Dr. editor (editor), Dombrowski, Eva-Maria Prof. Dr. editor
Formato:	Libro electrónico
Idioma:	Alemán
Publicado:	Leverkusen Budrich Academic Press 2020 Germany : 2020.
Edición:	1st ed
Colección:	Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin "Gender Diskurs"
Materias:	appointment procedure Arbeitszufriedenheit Berufungsverfahren career paths Frauenanteil gender mainstreaming Gender Mainstreaming gender-equitable organisational characteristics gender-equitable university Geschlechtergerechte Hochschule geschlechtergerechte Organisationsmerkmale Gleichstellung job satisfaction Karrierewege organisational climate analysis Organisationsklimaanalyse technical university under-representation of female professors Unterrepräsentanz von Professorinnen
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:	https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009423988806719