Intraemprendimiento gestión y organización de las personas para la mejora de la innovación en la empresa
En el context d'un món cada vegada més globalitzat i on els canvis són constants, en el present treball es presenta un estudi sobre la Intraempreneduria (emprendre dins de l'empresa) com a clau en el marc de la gestió de projectes d'innovació per a una millor orientació de l'empr...
Autor Corporativo: | |
---|---|
Otros Autores: | , |
Formato: | Tesis |
Idioma: | Castellano |
Materias: | |
Acceso en línea: | Visualitzar TFM |
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991006882409706719 |
Sumario: | En el context d'un món cada vegada més globalitzat i on els canvis són constants, en el present treball es presenta un estudi sobre la Intraempreneduria (emprendre dins de l'empresa) com a clau en el marc de la gestió de projectes d'innovació per a una millor orientació de l'empresa cap a la innovació, posant el focus en les persones com a motor de les organitzacions. Es defineixen les claus per potenciar la intraempreneduria, podent així desenvolupar i aprofitar el màxim potencial de les persones perquè els projectes de Innovació creïn valor. Més enllà del marc teòric, el present treball consta d'una aplicació pràctica a l'empresa. S'analitza, per mitjà d'enquestes i entrevistes, la capacitat emprenedora dels empleats, així com l'estat actual dels indicadors claus per la intraempreneduria. Part teòrica i part pràctica finalitzen amb l'aportació de accions per a la potenciació de la intraempreneduria a l'empresa, dins de la gestió de projectes d'innovació |
---|---|
Notas: | Dades obtingudes de la portada del fitxer PDF TFM MUDP 639 |
Descripción Física: | 1 recurs en línia (97 pàgines) |
Bibliografía: | Bibliografia |