Estudio de mejora del rendimiento del trabajo en equipo propuesta de modelo y aplicación práctica

En el present treball es proposa un model dividiu o en quatre fases, amb la finalitat d'estandarditzar el procés d'avaluació del rendiment d'un equip, identificació d'àrees de millora i proposta de plans d'acció per a la millora del rendiment. La primera fase consisteix a se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Escola Universitària d'Enginyeria Tècnica de Telecomunicació La Salle, institució que concedeix un diploma acadèmic (institució que concedeix un diploma acadèmic)
Otros Autores: Méndez Xuriguera, Carlota, autor (autor), Neamtu, Laurentiu, supervisor acadèmic (supervisor acadèmic)
Formato: Tesis
Idioma:Castellano
Materias:
Acceso en línea:Visualitzar TFM
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991006734419706719
Descripción
Sumario:En el present treball es proposa un model dividiu o en quatre fases, amb la finalitat d'estandarditzar el procés d'avaluació del rendiment d'un equip, identificació d'àrees de millora i proposta de plans d'acció per a la millora del rendiment. La primera fase consisteix a seleccionar i identificar l'equip i conèixer les seves característiques de partida. La segona i tercera fase consisteixen en una anàlisi de l'equip i del líder de l'equip, respectivament, a través d'una sèrie d'eines de diagnòstic. La quarta fase, sobre la base del diagnòstic realitzat, avalua holísticament a equip i líder. Es proposa l'aplicació de diagrames SWOT per a la identificació de fortaleses, debilitats, oportunitats i amenaces individual i col·lectivament, així com la projecció mitjançant diagrames Pern dels punts de millora, traçant un seguit d'accions a curt i mig termini per aconseguir elevar el nivell de rendiment de l'equip. El treball inclou una aplicació pràctica del model sobre un equip de treball concret, dedicat a tasques d'investigació i desenvolupament en el sector energètic. Aquest treball experimental demostra la aplicabilitat del model en un entorn real, així com els beneficis de disposar d'un el procés per avaluar i augmentar acte-coneixement de l'equip, així com sistematitzar la generació de plans d'acció per a la millora del rendiment de l'equip.
Notas:Dades obtingudes de la portada del fitxer PDF
TFM MUDP 582
Descripción Física:1 recurs en línia ( 257 pàgines )
Bibliografía:Bibliografia