Organizational status as a signal merging status and signaling theory, a systematic literature review

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Taiai, Souhayla (-)
Autor Corporativo:	ESADE. Escola Superior d'Administració i Direcció d'Empreses (-)
Otros Autores:	Collet, François, dir (Conductor)
Formato:	Tesis
Idioma:	Inglés
Publicado:	2017
Materias:	Sociologia de les organitzacions Dominació (Psicologia) Detecció de senyals (Psicologia) Master Thesis Tesis i dissertacions electròniques Treballs de fi d'estudis
Acceso en línea:	Accés restringit als usuaris d'ESADE
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:	https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991005247449706719

Descripción
Notas:	Master of Research in Management Sciences
Descripción Física:	1 recurs electrònic (49 p.)

Ejemplares similares