Total performance scorecard : redifining management to achieve performance with integrity

Total performance scorecard redifining management to achieve performance with integrity

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rampersad, Hubert K. (-)
Otros Autores: Leonard-Barton, Dorothy, pr (pr)
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: Oxford : Butterworth-Heinemann cop. 2003
Materias:
Qualitat total
Eficàcia organitzativa
Motivació del personal
Aprenentatge organitzatiu
Personal > Motivació
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991002164629706719

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