Total performance scorecard redifining management to achieve performance with integrity

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Rampersad, Hubert K. (-)
Otros Autores:	Leonard-Barton, Dorothy, pr (pr)
Formato:	Libro
Idioma:	Inglés
Publicado:	Oxford : Butterworth-Heinemann cop. 2003
Materias:	Qualitat total Eficàcia organitzativa Motivació del personal Aprenentatge organitzatiu Personal > Motivació
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:	https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991002164629706719

Ejemplares similares