The Paradox principles how high-performance companies manage chaos, complexity, and contradiction to achieve superior results

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Price Waterhouse Change Integration Team (-)
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: Chicago : Irwin 1996
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991001134889706719
Descripción
Descripción Física:282 p. ; 23 cm
ISBN:9780786304998