La cultura empresarial de la precariedad: la flexibilidad de las relaciones capital-trabajo a través de las reformas laborales. Consecuencias con respecto a la alteración del concepto clásico de trabajador

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arias Domínguez, Ángel (-)
Formato: Capítulo
Materias:
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Descripción
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