Ver edición digitalizada de la Biblioteca Digital Hispánica

“…En todos los ordenamientos jurídicos contemporáneos en el marco del Estado de Derecho, en mayor o menor grado, las actividades que los particulares tienen derecho a realizar conforme a la libertad individual y económica garantizada en la Constitución, con frecuencia está sujeta a limitaciones impuestas por las leyes por razones de interés general, sometiéndolas, entre otros requisitos, la obtención previa por aquellos, de alguna autorización, licencia, permiso o registro administrativo por parte de la Administración del Estado. …”

Tabla de Contenidos: “…Cohen -- La concepción funcional del conocimiento / Hans Reichenbach -- El problema de las leyes histórico-sociales / Edgar Zilsel -- El científico y su "rol" social / Gerard L. …”

Tabla de Contenidos: “…Cohen -- La concepción funcional del conocimiento / Hans Reichenbach -- El problema de las leyes histórico-sociales / Edgar Zilsel -- El científico y su "rol" social / Gerard L. …”

Enlace del recurso

“…La presente obra, dirigida tanto al estudioso como al profesional del Derecho, aborda el examen de la solución de liquidación según los principios inspiradores de la nueva Ley Concursal. …”

“…En su segunda edición, la obra Jubilación parcial y contratos de trabajo vinculados (a tiempo parcial y de relevo) pretende ofrecer a sus potenciales destinatarios un exhaustivo estudio del régimen jurídico de la pensión de jubilación parcial tras las reformas operadas en nuestro ordenamiento jurídico por la Ley 27/2011, de 1 de agosto y por el RDLey 5/2013, de 15 de marzo. …”
Acceso al texto completo en Aranzadi

“…Se añade, como apunte, la protección social del emigrante. A diferencia de la regla general establecida en Roma I, voluntad de las partes, la general en Seguridad Social es la lex locis laboris, la ley del Estado de empleo, aplicable a los desplazamientos definitivos. …”
Acceso al texto completo en Aranzadi

Tabla de Contenidos: “…Conté: Los Reglamentos europeos sobre consecuencias patrimoniales de los matrimonios y de las uniones registradas: justificación, caracteres generales, ámbito de aplicación y definiciones / Andrés Rodríguez Benot -- Las uniones registradas en el ámbito del Reglamento europeo 2016/1104, del Consejo, de 24 de junio / Martín Garrido Melero -- Los Reglamentos 2016/1103 y 2016/1104: materias excluidas y adaptación de los derechos reales / Ángel Serrano de Nicolás -- La autonomía de la voluntad en los Reglamentos europeos sobre régimen económico matrimonial y efec­tos patrimoniales de las parejas registradas / Cristina González Beilfuss -- La ley aplicable en defecto de autonomía de la voluntad en los Reglamentos 2016/1103 y 2016/1104 / Pablo Quinzá Redondo -- Publicidad y circulación del documento notarial otorgado en aplicación de los Reglamentos 2016/1103 y 2016/1104 / Pedro Carrión García de Parada -- La protección de los terceros en los nuevos Reglamentos (UE) de DIPr., sobre el régimen de bienes del matrimonio y de la unión registrada / Ana Quiñones Escámez -- La coherencia entre los Reglamentos 650/2012 y 2016/1103 (2016/1104) / Josep M. …”

“…Los elementos subjetivos (empresarios -y grupos de empresa- y trabajadores -y sus representantes-, juez del concurso y administradores concursales, estos últimos a la luz de la Ley 9/2015); II. …”
Acceso al texto completo en Aranzadi

“…A tal efecto, se analiza, por ejemplo, el Reglamento (UE) n.o 655 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de mayo de 2014, sin el que resultaría imposible entender las referencias contenidas en la nueva Disposición Final Vigésimo Séptima de la LEC."…”

“…Un objetivo fundamental de la Ley 3/2012, es posibilitar que el ajuste de los costes en las empresas, no tenga que producirse necesariamente por la vía del despido, sino a través de medidas alternativas que pueden posibilitar la reducción de costes por la vía del ajuste de las condiciones laborales, este ajuste, puede producirse básicamente a través de la nueva regulación de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, de la inaplicación del convenio colectivo, de la negociación del propio convenio de empresa que con la reforma cuenta con prioridad aplicativa sobre los de ámbito superior en determinadas condiciones laborales, con el nuevo procedimiento de suspensión o reducción de jornada, y con la aplicación de otras medidas como la distribución irregular de jornada, o la limitación del plazo de la ultraactividad del convenio colectivo que ha perdido vigencia. …”
Acceso al texto completo en Aranzadi

Tabla de Contenidos: “…El interrogatorio de las partes en la Ley 1/2000, de enjuiciamiento civil; Página Legal; Índice; Presentación; Prólogo: El nuevo régimen jurídico del interrogatorio de parte; 1 Del pliego de posiciones al interrogatorio oral; 1.1. …”

“…La presente obra lleva a cabo un profundo análisis de las previsiones de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sobre la competencia del orden jurisdiccional social en relación con la materia de prestaciones de la Seguridad Social. …”
Acceso al texto completo en Aranzadi

“…La presente obra intenta dar una respuesta rápida y ágil a los interrogantes que pueden tener los profesionales en su ejercicio profesional, siguiendo los grandes apartados y capítulos de la propia Ley Reguladora. A dichos efectos se ha optado por un texto eminentemente práctico, huyendo de la mera dogmática para insertarse en el terreno de la realidad del fuero laboral. …”
Acceso al texto completo en Aranzadi

“…Hallará el lector las referencias -y en su caso, una síntesis de contenidos- de los principales pronunciamientos del TS y del TJUE en la materia analizada…”
Acceso al texto completo en Aranzadi

“…Este libro analiza, de forma ágil y práctica, las numerosas cuestiones y problemas que ha venido planteando desde su aprobación la reforma laboral de 2012 y las que se han venido sucediendo a lo largo del 2013. En él se estudian con el máximo detalle los efectos de la Ley 3/2012 en materia de contratación e incentivos, las experiencias habidas en materia de derechos formativos y políticas activas de empleo, las medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas, así como los múltiples problemas existentes en materia de extinción del contrato de trabajo (con especial incidencia en el procedimiento de despido colectivo y la problemática cuestión de las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años), tanto en el ámbito privado, como en el de las Administraciones Públicas. …”
Acceso al texto completo en Aranzadi

Tabla de Contenidos: “…JEAN-JACQUES ROUSSEAU EN ÁMSTERDAM -- 2. FÍSICA DEL «VÍNCULO SOCIAL» -- 3. LO QUE QUERÍA ÉMILE DURKHEIM -- 4. …”

“…Para centrarse, a continuación, en lo que constituye la línea medular y con mayores consecuencias prácticas, como son, los efectos de la parcialidad laboral en la acción protectora del Sistema en el Capítulo 3. …”
Acceso al texto completo en Aranzadi