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  1. 3321
    Publicado 1935
    Libro
  2. 3322
    por Wolff, Hans Walter
    Publicado 1973
    Libro
  3. 3323
    por Horst, L.
    Publicado 1886
    Libro
  4. 3324
    Libro
  5. 3325
    por Neufeld, Karl H.
    Publicado 1977
    Libro
  6. 3326
    por Corbella i Duch, Josep
    Publicado 1991
    Libro
  7. 3327
    por Angelus Silesius, 1624-1677
    Publicado 2005
    Libro
  8. 3328
    Publicado 1984
    Libro
  9. 3329
    Libro
  10. 3330
    por Bauer, Dietrich
    Publicado 2006
    Libro
  11. 3331
    por Lutterotti, Markus von
    Publicado 1985
    Libro
  12. 3332
  13. 3333
    por Bammel, Caroline P. Hammond
    Publicado 1990
    Libro
  14. 3334
    Publicado 2010
    Libro
  15. 3335
    por Papini, Giovanni, 1881-1956
    Publicado 1960
    Libro
  16. 3336
    Capítulo
  17. 3337
    por Sweigart, Al
    Publicado 2022
    Tabla de Contenidos: “…Intro -- Inhalt -- Der Autor -- Der Fachgutachter -- Danksagung -- Einleitung -- Wer dieses Buch lesen sollte und warum -- Über dieses Buch -- Ihr Weg zur Programmierung -- 1 Fehlermeldungen und Recherche -- Python-Fehlermeldungen verstehen -- Tracebacks untersuchen -- Fehlermeldungen recherchieren -- Fehler vermeiden mit Lintern -- Um Hilfe bitten -- Geben Sie gleich ausreichend Informationen, um Rückfragen zu vermeiden -- Formulieren Sie Ihre Fragen als Fragen -- Stellen Sie Ihre Fragen auf einer geeigneten Website -- Geben Sie das Problem in der Überschrift an…”
    Libro electrónico
  18. 3338
    Publicado 2023
    Tabla de Contenidos: “…112 -- 5.4 Frauen in Führungspositionen: «Klar, das ist immer Symbolwirkung» 136 -- 5.5 Organisationskultur: «Also, ich glaube Awareness ist mal das Allerwichtigste» 156 -- 5.6 Massnahmen gegen sexuelle Belästigung: «Aber das sind Einzelfälle» 167 -- 6 Legitimationsquellen organisationaler Gleichstellung 172 -- 6.1 Makro: «Aber letztendlich, auch wir mit unseren Rollen- verteilungen intern, sind wir ein bisschen ein Abbild unserer Gesellschaft» 173 -- 6.2 Meso: «Ich denke, im Vergleich zu unserer Konkurrenz haben wir viel mehr gemacht» 193 -- 6.3 Mikro: «Gerade den CEO (...) sehe ich als wahnsinnig verbündet» 212 -- 6.4 Organisationale Rollenverständnisse und gesamtgesell- schaftliche Verantwortung 218 -- 7 Diskussion 231 -- 7.1 Von Gleichstellungserwartungen zu Legitimationsquellen 231 -- 7.2 Äusserst legitime Gleichstellungsziele, umstrittene Massnahmen 233 -- 7.3 Gleichstellung - eine Institution? …”
    Libro electrónico
  19. 3339
    por Kelby, Scott
    Publicado 2024
    Libro electrónico
  20. 3340
    Publicado 2018
    Materias: “…Duch, Lluís, 1936-2018…”
    991004619439706719