“…Otros, en cambio, están convencidos de que el sentido común es suficiente para ayudarles en esa tarea.En La verdad sobre la contratación de los mejores, la autora cuestiona muchas de estas ideas aparentemente basadas en el sentido común y nos ofrece un repaso exhaustivo de todos los temas que afectan a la calidad del personal de nuestros equipos.El futuro de nuestras organizaciones dependerá de las decisiones a la hora de contratar a los nuevos empleados. …”
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“…Presentación del editor: "La vida es venta, las ventas impregnan todas y cada una de las actividades del ser humano desde el principio de los siglos. …”

“…La gestión de proyectos es una disciplina cada vez más generalizada en las organizaciones para gestionar todas aquellas actividades que no son recurrentes. …”

“…A continuación, explora la psicología y los argumentos de los propios terroristas, sus ideologías y su discurso y, por último, el funcionamiento y la cambiante estructura de sus organizaciones…”

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“…Pero pocas veces se tiene en cuenta que no todos los grupos estigmatizados reciben el mismo grado de rechazo. …”

Tabla de Contenidos: “…Povea Moreno -- Asentistas, intermediarios y mercaderes de hombres: el caso de Francisco de Torres Castejón (1648) / Antonio José Rodríguez Hernández -- La organización de Armadas en las relaciones políticas hispano-inglesas. …”

“…Cada una de estas obras trata las implicaciones de la comunicación estructurada entre las organizaciones y las sociedades, y escudriña o aboga por las actividades que ahora son centrales para las relaciones públicas y su moralidad. …”
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“…"Cambio en el corazón : cómo puede enseñarnos la psicología a generar el cambio social" nos brinda esta información para que las organizaciones sin ánimo de lucro, los líderes comunitarios y todo tipo de personas comprometidas puedan tomar decisiones fundadas dentro de su activismo. …”

“…La inteligencia competitiva es la disciplina que sirve a las organizaciones a mejorar el proceso de toma de decisiones. …”

Tabla de Contenidos: “….) -- 13.3.2 MODELO DE EVALUACIÓN DE PROCESOS -- 13.3.3 MODELO DE MADUREZ ORGANIZACIONAL -- 13.4 MODELO DE MADUREZ DE LA INDUSTRIA (...) -- 13.4.1 MODELO DE REFERENCIA DE PROCESOS -- 13.4.2 PROCESO DE AUDITORÍA -- 13.4.3 UTILIZACIÓN DEL MODELO DE MADUREZ (...) -- 13.5 AUTOMOTIVE SPICE V3.0…”

“…La gestión de proyectos es una disciplina cada vez más generalizada en las organizaciones para gestionar todas aquellas actividades que no son recurrentes. …”

“…Se trata de una norma largamente esperada, llamada a convertirse en una parte fundamental del Derecho Administrativo. Es de aplicación a todas las Administraciones territoriales y Entidades de Derecho Público, tanto estatales, como autonómicas o locales, incluidas las Universidades Públicas, a las Entidades gestoras de la Seguridad Social y a las mutuas de accidentes de trabajo, a otros poderes del Estado y a las Corporaciones de Derecho Público (en ambos casos en relación con sus actividades sujetas al Derecho Administrativo), a las sociedades mercantiles de capital mayoritariamente público, a las fundaciones del sector público, a partidos políticos, organizaciones sindicales y empresariales, al resto de entidades privadas que perciban un porcentaje significativo de financiación pública y a todas las personas físicas y jurídicas distintas de las anteriores que presten servicios públicos o ejerzan potestades administrativas. …”
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“…Este libro está destinado a todos los que trabajan en el sector de la enseñanza, desde RRHH hasta profesores independientes, y a todas las personas que trabajan en el ámbito de los dispositivos multimedia y que pueden ser llamadas a participar en un proyecto de Digital Learning. …”
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“…Para motivar a la gente necesitamos sistemas basados en el compromiso, la comunicación y en un sentido de finalidad e identidad común. Dicho de otro modo: a las organizaciones les resultaría más provechoso ayudarnos a captar y desarrollar nuestros sentimientos de generosidad y colaboración, en lugar de asumir que nos movemos únicamente por nuestro propio interés…”
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“…Se definen las funciones, tipos y organización de las agencias de viajes. De forma adicional, se tratará de explicar la gestión y organización interna de los hoteles y las empresas de restauración, relacionando todo lo comentado con los conceptos básicos de operaciones…”
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“…Pocas son las organizaciones hoy en día que no tienen acceso a cantidades de datos impensables poco tiempo atrás, datos relativos a su actividad, entorno, clientes, proveedores La inteligencia de negocio, entendida en pocas palabras como el conjunto de procedimientos y herramientas capaces de ayudar en los procesos de toma de decisiones, es un factor cada vez más relevante y con mayor impacto en la calidad de servicio ofrecido por las organizaciones e incluso en su capacidad de supervivencia en un mundo cada vez más sofisticado y competitivo.Dentro de esta categoría de herramientas software orientadas al análisis de datos, las tablas dinámicas de Microsoft Excel son una de las herramientas más sencillas y versátiles que existen. …”

“…En este libro se presentan y analizan las principales corrientes y organizaciones de las izquierdas mexicanas, desde el extinto Partido Comunista hasta el PRD y Morena. …”
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“…Además, los autores presentan casos e iniciativas de empresas y organizaciones con valores como CaixaBank, Leroy Merlin, Repsol, BASF, Iberdrola o Fundación “la Caixa” que están en primera línea de acción ante una emergencia sanitaria como la actual y que han sabido incorporar a su estrategia los ODS más relevantes para ellas. …”

“…Los autores de este libro, especialistas prestigiosos de diferentes países, recorren todas las cuestiones éticas que ha de afrontar un psiquiatra: la fundamentación teórica; la práctica profesional; el juicio clínico, el diagnóstico y los diversos tipos de tratamiento; los grupos especiales de pacientes; la organización de la asistencia, la investigación y la enseñanza. …”