“…Island like you. Spanish (Tovar Cross)…”

Tabla de Contenidos: “…LA ISLA DEL TESORO ; PÁGINA LEGAL ; ÍNDICE ; ROBERT LOUIS STEVENSON. …”

Tabla de Contenidos: “…Ismaelillo: Versos Libres (...); Página Legal; Índice; Estudio preliminar; 1. …”

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Tabla de Contenidos: “…EROTISMO VELADO Y DECORO EN MARÍA, DE JORGE ISAACS -- PÁGINA LEGAL -- CONTENIDO -- INTRODUCCIÓN -- CAPÍTULO 1 - EN TORNO AL ROMANTICISMO AMERICANO EN ISAACS -- 1.1. …”
Acceso restringido con credenciales UPSA

Tabla de Contenidos: “…POLÍTICA Y VIOLENCIA EN ISRAEL/PALESTINA: DEMOCRACIA VERSUS RÉGIMEN MILITAR -- PÁGINA LEGAL -- ÍNDICE -- AGRADECIMIENTOS -- ABREVIATURAS -- INTRODUCCIÓN -- PARTE I: ANTECEDENTES TEÓRICOS E HISTÓRICOS -- LA DINÁMICA DEL ESPACIO POLÍTICO -- TRASFONDO HISTÓRICO: EL EMBROLLO ISRAELÍ–PALESTINO Y EL CAMINO HACIA OSLO -- PARTE II: NEGOCIACIONES DE PAZ: ENTRE LA DEMOCRATIZACIÓN Y LA DESCOLONIZACIÓN -- INTRODUCCIÓN -- ¿PAZ SIN FRONTERAS?…”

Materias: “…Israel…”

Materias: “…Tractact especial qual sia el just preu del blat en la isla de Menorca…”
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Materias: “…Medicinal plants Colombia Providence Island…”

Tabla de Contenidos: “…SOBRE AUMENTAR LA POBLACIÓN BLANCA DE LA ISLA DE CUBA -- LIBROS A LA CARTA…”

Tabla de Contenidos: “…6 PECADOS CON LA ISO 9001 -- PÁGINA LEGAL -- ÍNDICE GENERAL -- PRÓLOGO -- INTRODUCCIÓN -- LIDERAZGO AUSENTE -- POCO CONOCIMIENTO DE LA ISO 9001 -- DÉBIL COMUNICACIÓN DEL PROPÓSITO Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA -- NO LIDERAR MEDIANTE EL EJEMPLO -- TOMA DE DECISIONES PARCIALIZADAS -- NO FORTALECER EL LIDERAZGO EN EL INTERIOR -- RECURSOS INSUFICIENTES -- NO RECONOCER EL APORTE DE LOS DEMÁS -- NO INVOLUCRARSE EN LA OPERATIVA -- BENEFICIOS DE UN LIDERAZGO FUERTE -- CONTROL DEFICIENTE DE LA INFORMACIÓN DOCUMENTADA -- INADECUADA CODIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN -- DOCUMENTOS MUY CARGADOS -- DOCUMENTACIÓN EN EXCESO -- BENEFICIOS DE UN CONTROL EFICIENTE DE LA INFORMACIÓN DOCUMENTADA -- NO MIRAR MÁS ALLÁ DEL CLIENTE -- NO IDENTIFICAR EFICAZMENTE LAS PARTES INTERESADAS PERTINENTES -- NO ENTENDER SUS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS -- RELACIONES POCO GESTIONADAS -- POCO COMPROMISO DEL PERSONAL -- POCA COMPRENSIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA CALIDAD. -- ESCASA MOTIVACIÓN PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE LA CALIDAD -- POCA PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS EN LAS ACTIVIDADES DE MEJORA. -- BAJO INCENTIVO A LA INICIATIVA Y CREATIVIDAD. -- INSATISFACCIÓN DE LAS PERSONAS -- FALTA DE ATENCIÓN A LOS VALORES. -- BENEFICIOS DE FOMENTAR EL COMPROMISO DE LAS PERSONAS -- POCO (O NULO) FOMENTO A LA INNOVACIÓN -- TIPOS DE INNOVACIÓN -- GESTIONAR LA INNOVACIÓN -- BENEFICIOS DE GESTIONAR LA INNOVACIÓN -- HERRAMIENTAS PARA INNOVACIÓN -- POCA (O NULA) GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO -- CAPITAL INTELECTUAL -- TIPOS DE CONOCIMIENTO -- GESTIONAR EL CONOCIMIENTO -- BENEFICIOS DE GESTIONAR DEL CONOCIMIENTO -- BASE DE CONOCIMIENTOS -- LECCIONES APRENDIDAS -- PUNTOS DE VISTA DE ALGUNOS LÍDERES DE EMPRESAS CERTIFICADAS ISO 9001 -- ACERCA DEL AUTOR -- BIBLIOGRAFÍA…”

Materias:

Tabla de Contenidos: “…Las Islas Marías. Historia de una colonia penal -- Página legal -- Índice -- Presentación -- Capítulo I. …”

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