“…La fracasada búsqueda de un gran diseño ha dado como resultado la despolitización de los estudios sobre Internet, los cuales son incapaces de generar ya sea una crítica radical o una búsqueda de alternativas .Geert Lovink nos llama a abrazar la intimidad dirigida de las redes sociales, las aplicaciones de mensajería y las selfies, porque el aburrimiento es la primera etapa para superar el znihilismo de plataformasy. …”

“…Por medio del estudio de estos grupos y sus métodos de trabajo, la psicología espera generar avances en lo que respecta a la prevención y a la intervención para reducir al mínimo el impacto generado por estas organizaciones. …”
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“…Los resultados indicaron que el capital humano estudiado posee adecuadas competencias cognitivas y de eficacia personal para un desempeño eficiente. Se recomendó generar mecanismos dirigidos a enfatizar en el capital humano la adquisición y consolidación de competencias laborales, no sólo para la productividad, sino para el crecimiento sostenido y el posicionamiento empresarial…”
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“…En segundo lugar, en su rol de generar políticas, necesitan identificar obstáculos presentes en el mercado secundario que puedan entorpecer la transacción eficiente de recursos en la economía. …”
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“…Las pruebas de significación se consideran la expresión más encumbrada de ese afán de objetividad, pues se cree que pueden generar conclusiones independientemente de las personas que las emplean. …”
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“…En el presente texto se analiza la capacidad que tiene la epidemiología para generar información útil para identificar asociaciones causales, a través de estudios observacionales. …”

“…Una investigación que ha demostrado que, en un contexto de crisis económica, fragmentación de las audiencias, saturación publicitaria y entorno multipantalla el humor continúa siendo una estrategia válida para generar engagement. Es más, si el anuncio gusta -hace que «la marca me caiga mejor»- se viralizará. …”

“…Es valorar el poder del juego como una forma de implicar a las personas en los espacios físicos y virtuales de las instituciones culturales para generar conversaciones, aprendizaje, creación y descubrimiento colectivo, convirtiéndolas en motores de transformación…”

“…Estos enfoques sistematizan el proceso de transferencia de significado colectivo, seleccionando los códigos culturales para generar una semántica de la marca. Un proceso que se describe en estas páginas mediante dos mecanismos fundamentales: aprovechar la reserva de símbolos culturales, o recurrir a una tensión social relevante. …”
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“…En definitiva, lo que se busca es generar una memoria de losmovimientos del destierro y del temple que se necesita para sobrevivir en lasentrañas de un Estado que gobierna con el miedo y la incertidumbre…”

“…Una de esas competencias imprescindibles es la de generar proyectos innovadores que aseguren el posicionamiento de la organización en la mente de los clientes meta y la tan deseada supervivencia organizacional, sin importar el tamaño, el rubro o la complejidad de la organización. …”
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“…El libro recoge los elementos de nuevos imaginarios ciberculturales repartidos por el orbe americano y los pone al alcance de lectores curiosos con el sano propósito de entablar diálogos, generar parlamento y producir una ampliación del campo de batalla…”

“…El libro, dividido en tres capítulos, realiza un recuento histórico sobre la producción artística del autor, un análisis pictórico a sus tres pinturas A Amancaes, Tantahuasi y Caballitos de totora y, finalmente, la autora describe los hallazgos encontrados que demuestran el propósito de Jorge Vinatea Reinoso por generar una experiencia sensorial que pone en valor su propia visión indigenista de la época…”

“…¿Por qué la izquierda todavía parece, en Europa, totalmente incapaz de generar una agenda política alternativa a la neoliberal? …”

“…Su carrera diplomática le llevó a la Indochina francesa, Argel, Ginebra. Disfrutó de la confianza de François Mitterand, que le nombró mediador interministerial, y conoció a Picasso, Max Ernst, Charles de Gaulle y Nelson Mandela. …”

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“…A la segona meitat, canviem el focus d'atenció cap a l'empresa i proposem com la presència de persones amb diversitat funcional pot generar valor dins d'una organització…”
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“…Es difícil dar con las teclas adecuadas para que el alumnado acuda a clase motivado y no siempre es fácil generar experiencias positivas para favorecer que sigan practicando actividad física fuera del horario escolar. …”
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