Tabla de Contenidos: “…COMPENSAR A LAS PERSONAS -- 2.2.1. EL SALARIO PARA LAS PERSONAS -- 2.2.2. EL SALARIO PARA LAS ORGANIZACIONES -- 2.3. …”

“…En esta obra se abordan las patologías del aparato respiratorio que con mayor frecuencia requieren atención médica, así como métodos de diagnóstico no invasivos e invasivos en enfermedades infecciosas, como neumonías, tuberculosis e infecciones de origen parasitario; enfermedades crónicas, como enfermedad pulmonar obstructiva crónica, asma y fibrosis pulmonar, enfermedades neoplásicas y patologías pleuropulmonares, sin dejar de mencionar las de origen inmunitario o vasculares (tromboembolia pulmonar) y los trastornos respiratorios del sueño.En los diversos capítulos se podrán examinar las novedades en cirugía toracopulmonar, trasplantes, manejo intensivo y cómo evitar mayor mortalidad en accidentes y desastres a través de un adecuado traslado de los pacientes a las unidades médicas y el manejo en urgencias, hospitalización y terapia con equipos de alta tecnología, teniendo conocimiento de las indicaciones de ventilación invasiva y no invasiva, para concluir con la trascendencia de una rehabilitación respiratoria que lleve a los pacientes a su núcleo social, familiar o laboral lo más pronto posible…”

“…El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. …”

“…Asimismo, se muestra cómo crear un formulario, realizar un mailing, importar datos de Excel, trabajar en equipo en un mismo documento utilizando el control de cambios y la coedición, personalizar la interfaz, administrar las cuentas de usuario y crear macros…”
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“…Del mismo modo, las empresas tienen que luchar contra su propia gravedad y aprender a utilizarla; pero, a diferencia de los hermanos Wright, poseen una ventaja importante: pueden, en gran medida, determinar hasta qué punto lo que saben –su propia fuerza de gravedad– es beneficioso o perjudicial. El problema es que muchas organizaciones, al tratar de hacer sus equipos lo más eficientes y eficaces posibles incorporando expertos de toda índole, potencian la fuerza de la gravedad, que, a su vez, entorpece el despegue de la innovación. …”
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“…Con sus trabajos, el equipo de investigación Transiciones Académicas y Laborales (TRALS) pretende ser un referente para aquellos profesionales que intervienen en el proceso de transición a la universidad, que toman decisiones políticas y de gestión, que se dedican a investigar, que educan, que orientan y que ofrecen acción tutorial continuada. …”

“…Sobre la certeza desarrolla, con el característico estilo de Wittgenstein, una nueva manera de superar el escepticismo basada en la distinción categorial entre la creencia y su fundamento último. …”

Tabla de Contenidos:

“…A la vez, este producto incluye en particular una discusión dada por el equipo en torno a los sentidos y significados que pueden asignársele y otorgársele al deporte, en un momento avanzado del desarrollo de la investigación, intentando reflejar y respetar las miradas y voces presentes en la información lograda. …”

“…Por ello el comentario, elaborado en forma cooperativa por un equipo de eminentes especialistas, ha adoptado un punto de vista fenomenológico, que busca ante todo comprender la "cosa misma" de que se trata, abordar la experiencia humana que da sentido al texto y que el lector puede repetir y comprender por sí mismo, para poder así, con fundamento, calibrar sus tesis principales…”

“…Álvarez de Mon explora las manifestaciones, el alcance y las consecuencias de la libertad humana en el ámbito de las relaciones sociales y del desarrollo profesional, abordando cinco temáticas independientes en las que ésta entra en juego: la motivación, la comunicación, el desarrollo personal, el trabajo en equipo y el liderazgo…”
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Tabla de Contenidos: “…CAPITULO IX DE LOS DEMÁS INGRESOS QUE OBTENGAN LAS PERSONAS FÍSICAS -- CAPITULO X DE LOS REQUISITOS DE LAS DEDUCCIONES -- CAPITULO XI DE LA DECLARACIÓN ANUAL -- TITULO V DE LOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO CON INGRESOS PROVENIENTES DE FUENTE (...) -- TITULO VI DE LAS ENTIDADES EXTRANJERAS CONTROLADAS SUJETAS A REGÍMENES FISCALES (...) -- CAPITULO I DE LAS ENTIDADES EXTRANJERAS CONTROLADAS SUJETAS A REGÍMENES (...) -- CAPITULO II DE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES Y DE LAS OPERACIONES CELEBRADAS (...) -- TITULO VII DE LOS ESTÍMULOS FISCALES -- CAPITULO I DE LAS CUENTAS PERSONALES DEL AHORRO -- CAPITULO II DE LOS PATRONES QUE CONTRATEN A PERSONAS QUE PADEZCAN DISCAPACIDAD (...) -- CAPITULO III DE LOS FIDEICOMISOS DEDICADOS A LA ADQUISICIÓN O CONSTRUCCIÓN DE (...) -- CAPITULO IV DE LOS ESTÍMULOS FISCALES A LA PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN (...) -- CAPITULO V DE LOS CONTRIBUYENTES DEDICADOS A LA CONSTRUCCIÓN Y ENAJENACIÓN DE (...) -- CAPITULO VI DE LA PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN EN CAPITALDE RIESGO EN EL PAÍS -- CAPITULO VII DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DE PRODUCCIÓN -- CAPITULO VIII DE LA OPCIÓN DE ACUMULACIÓN DE INGRESOS POR PERSONAS MORALES.- (...) -- CAPITULO IX DEL ESTÍMULO FISCAL A LA INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE TECNOLOGÍA -- CAPITULO X DEL ESTÍMULO FISCAL AL DEPORTE DE ALTO RENDIMIENTO -- CAPITULO XI DE LOS EQUIPOS DE ALIMENTACIÓN PARA VEHÍCULOS ELÉCTRICOS -- CAPITULO XII RÉGIMEN SIMPLIFICADO DE CONFIANZA DE LAS PERSONAS MORALES -- TRANSITORIOS -- SUBSIDIO PARA EL EMPLEO -- SUBSIDIO PARA EL EMPLEO -- REGLAMENTO DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA -- INDICE GENERAL -- TITULO I DISPOSICIONES GENERALES -- TITULO II DE LAS PERSONAS MORALES -- DISPOSICIONES GENERALES -- CAPITULO I DE LOS INGRESOS -- CAPITULO II DE LAS DEDUCCIONES -- SECCIÓN I DE LAS DEDUCCIONES EN GENERAL -- SECCIÓN II DE LAS INVERSIONES -- SECCIÓN III DEL COSTO DE LO VENDIDO…”

Tabla de Contenidos: “….) -- CAPITULO IX DE LOS DEMÁS INGRESOS QUE OBTENGAN LAS PERSONAS FÍSICAS -- CAPITULO X DE LOS REQUISITOS DE LAS DEDUCCIONES -- CAPITULO XI DE LA DECLARACIÓN ANUAL -- TITULO V DE LOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO CON INGRESOS PROVENIENTES DE FUENTE (...) -- TITULO VI DE LAS ENTIDADES EXTRANJERAS CONTROLADAS SUJETAS A REGÍMENES FISCALES (...) -- CAPITULO I DE LAS ENTIDADES EXTRANJERAS CONTROLADAS SUJETAS A REGÍMENES (...) -- CAPITULO II DE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES Y DE LAS OPERACIONES CELEBRADAS (...) -- TITULO VII DE LOS ESTÍMULOS FISCALES -- CAPITULO I DE LAS CUENTAS PERSONALES DEL AHORRO -- CAPITULO II DE LOS PATRONES QUE CONTRATEN A PERSONAS QUE PADEZCAN DISCAPACIDAD (...) -- CAPITULO III DE LOS FIDEICOMISOS DEDICADOS A LA ADQUISICIÓN O CONSTRUCCIÓN DE (...) -- CAPITULO IV DE LOS ESTÍMULOS FISCALES A LA PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN (...) -- CAPITULO V DE LOS CONTRIBUYENTES DEDICADOS A LA CONSTRUCCIÓN Y ENAJENACIÓN DE (...) -- CAPITULO VI DE LA PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN EN CAPITALDE RIESGO EN EL PAÍS -- CAPITULO VII DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DE PRODUCCIÓN -- CAPITULO VIII DE LA OPCIÓN DE ACUMULACIÓN DE INGRESOS POR PERSONAS MORALES.- (...) -- CAPITULO IX DEL ESTÍMULO FISCAL A LA INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE TECNOLOGÍA -- CAPITULO X DEL ESTÍMULO FISCAL AL DEPORTE DE ALTO RENDIMIENTO -- CAPITULO XI DE LOS EQUIPOS DE ALIMENTACIÓN PARA VEHÍCULOS ELÉCTRICOS -- CAPITULO XII RÉGIMEN SIMPLIFICADO DE CONFIANZA DE LAS PERSONAS MORALES -- TRANSITORIOS -- SUBSIDIO PARA EL EMPLEO -- SUBSIDIO PARA EL EMPLEO -- REGLAMENTO DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA -- INDICE GENERAL -- TITULO I DISPOSICIONES GENERALES -- TITULO II DE LAS PERSONAS MORALES -- DISPOSICIONES GENERALES -- CAPITULO I DE LOS INGRESOS…”

Tabla de Contenidos: “…12.5 SISTEMAS DE DETECCIÓN DE INTRUSIONES -- 12.6 GESTIÓN DE EVENTOS, ALARMAS E INTRUSIONES -- 12.7 SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE INTRUSIONES -- 12.8 SISTEMAS DE DECEPCIÓN -- 12.8.1 INTRODUCCIÓN -- 12.8.2 HONEYPOTS -- 12.8.3 CELDAS DE AISLAMIENTO -- 12.9 VIRTUALIZACIÓN DE SISTEMAS Y APLICACIONES -- 13 INSTALACIÓN Y PRUEBA DE DISPOSITIVOS DE INTERCONEXIÓN DE RED -- 13.1 INSTALAR, CONFIGURAR Y VERIFICAR EQUIPOS DE ACCESO A REDES PÚBLICAS -- 13.2 CONFIGURAR Y MANTENER SERVICIOS (...) -- 13.3 REALIZAR LOS PROCESOS DE CONEXIÓN (...) -- 14 DIAGNÓSTICO DE AVERÍAS EN LA RED -- 14.1 ACOTAR EL PROBLEMA -- 14.1.1 INDICADORES LUMINOSOS -- 14.1.2 ERRORES HARDWARE Y ERRORES SOFTWARE -- 14.1.3 CONEXIÓN A SERVICIOS DE RED -- 14.1.4 PROBLEMAS CON EL CABLEADO -- 14.1.5 PROBLEMAS CON LAS CONEXIONES INALÁMBRICAS -- 14.2 PROCEDIMIENTO DE RESOLUCIÓN DE AVERÍAS 14.2.1 -- 14.2.1 IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA -- 14.2.2 ESTABLECER UNA TEORÍA DE CAUSA PROBABLE -- 14.2.3 COMPROBAR LA TEORÍA PARA DETERMINAR LA CAUSA -- 14.2.4 ESTABLECER UN PLAN DE ACCIÓN PARA RESOLVER (...) -- 14.2.5 IMPLEMENTAR LA SOLUCIÓN O ESCALAR EN CASO NECESARIO -- 14.2.6 VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO COMPLETO (...) -- 15 MONITORIZACIÓN -- 15.1 INTRODUCCIÓN -- 15.2 SNMP -- 15.3 HERRAMIENTAS DE MONITORIZACIÓN -- 15.3.1 CAPTURADOR DE PAQUETES -- 15.3.2 ANALIZADOR DE PAQUETES -- 15.3.3 MONITORIZACIÓN DEL FLUJO DE PAQUETES -- 15.3.4 MONITOR DE INTERFAZ -- 15.3.5 MONITOR DE RENDIMIENTO -- 15.3.6 REGISTROS Y GESTIÓN DE REGISTROS -- 15.3.7 SIEM -- 16 HERRAMIENTAS DE RESOLUCIÓN DE INCIDENTES EN LA RED -- 16.1 INTRODUCCIÓN -- 16.2 HERRAMIENTAS HARDWARE -- 16.2.1 COMPROBADORES DE CABLE, TDR Y OTDR -- 16.2.2 CERTIFICADORES -- 16.2.3 MEDIDOR DE POTENCIA ÓPTICA -- 16.2.4 GRABADORA DE EVENTOS DE TENSIÓN/MONITOR DE TEMPERATURA -- 16.2.5 ANALIZADORES DE PROTOCOLO -- 16.2.6 BUTT SETS -- 16.2.8 HERRAMIENTAS DE PUNCH DOWN…”

“…Lo hacemos, por el contrario, desde una posición de moderado escepticismo, aunque en este punto cada uno de los miembros del equipo tiene una sensibilidad diferente. …”
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“…Una novela trepidante que emociona y quita el aliento…”

“…Los trabajadores sociales, como otros profesionales, se han organizado para combatir las dificultes que se les presentan y allanar el camino de la profesionalización. La formación se da en instituciones superiores o no, es considera de modo distinto: la formación de las profesionales de Trabajo Social es asociada a la institucionalización cuando esta forma propicia la comprensión de las cuestiones que se abordan, se promueve la solución de los problemas, se impulsa la competencia y habilidad de tales profesionales en prácticas de intervención históricas y contextualizadas, se favorece el trabajo en equipo y la comunicación abierta entre los involucrados así como la autonomía profesional de quienes reflexivamente deben tomar decisiones sobre qué hacer, cómo y para qué hacerlo. …”

“…Finalmente, proponer la regulación de un proceso judicial de filiación en casos de GS en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Para el desarrollo de los seis objetivos específicos indicados se han realizado múltiples tareas por parte de los miembros del equipo de investigación. …”

“…Se describe la administración remota de los puestos cliente con la funcionalidad PowerShell Remoting, que permite a los administradores ejecutar comandos, y también scripts, sobre uno o varios equipos remotos. Se incluye también una parte dedicada al scripting: el autor presenta el desarrollo y la depuración de scripts en Windows PowerShell ISE, y también el despliegue de scripts a través de GPO. …”
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