“…La cultura de la organización, la motivación por el cambio, la necesidad de seguridad en el futuro, las resistencias a los cambios, la inercia... son muchos los factores que se ponen en juego cuando una organización intenta transformarse.Partiendo de la visión de que todas las organizaciones son sistemas vivos que no responden a un sistema racional y mecanicista sino a un modelo orgánico y dinámico, y de sus más de 20 años de experiencia práctica en múltiples procesos de cambio con empresas, fundaciones, ONG’s y administraciones públicas, David Cortes nos propone en este libro estrategias que nos permitirán liderar y acompañar con éxito cualquier proceso de transformación.Caminar entre la niebla es un libro para líderes, directivos y personas con responsabilidad sobre cualquier proyecto de transformación en el que intervengan varios jugadores, una red de colaboradores, una organización en su totalidad, un departamento o un equipo. …”

“…Caminar entre la niebla es un libro para líderes, directivos y personas con responsabilidad sobre cualquier proyecto de transformación en el que intervengan varios jugadores, una red de colaboradores, una organización en su totalidad, un departamento o un equipo. …”
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“…En agosto del 2003 JUNAEB, a través de la Unidad de Investigación UIDE, aporta con un marco teórico que surge del proceso de reflexión y elaboración teórico-con- ceptual junto a la hipótesis en tomo a la vulnerabilidad y la deserción escolar_ Y la Universidad de Concepción, a través de un equipo de investigación, desarrolla la operacionalización de este marco teórico, el diseño metodológico y las sucesivas etapas que comprende el proceso de investigación…”
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“…Los diversos casos de estudio se conectan y contextualizan en un capítulo general de presentación del volumen, formado por sus coordinadores, así como por introducciones específicas de sección escritas por destacadas estudiosas y estudiosos con experiencia en historia, etnografía, musicología, estudios literarios y cultura visual. El volumen, que se cierra con un epílogo de la activista y parlamentaria gitana Beatriz Carrillo de los Reyes, está firmado por un equipo internacional de especialista e incluye una guía de lecturas adicionales además de interesantes imágenes inéditas." -- Contracubierta…”

Tabla de Contenidos: “…Diseño de protocolos y mecanismos de colaboración con el equipo experto en igualdad efectiva de mujeres y hombres y con el entorno para promover la participación -- 6. …”

“…Este tipo de estudios, muy demandado por los profesionales y entidades que trabajan con esta población, es cada vez más frecuente a nivel internacional por su enorme valor social y educativo: el valor que supone avanzar en el conocimiento científico sobre el tránsito de nuestros jóvenes más vulnerables a la sociedad del siglo XXI, y en definitiva sobre el resultado de los esfuerzos de esta sociedad para ayudar a construir vidas adultas independientes y responsables a partir de situaciones de exclusión social, muchas veces extremas…”
Enlace del recurso

“…Los "Grupos de Trabajadores Extranjeros" en Corrèze (1940-1944), originalmente publicado en francés en 2004 (3a edición revisada en 2015), es el resultado del trabajo colectivo de un equipo de hispanistas e historiadores reunidos en torno a Paul Estrade, catedrático emérito de la Universidad Paris 8. …”
Texto completo en Odilo

Tabla de Contenidos: “…Introducción; 2. Riesgos en el manejo de herramientas y equipos…”

“…De hecho, quien no esté hoy en día en la guerra por el talento lo tendrá más difícil para competir en el mercado. …”

“…Existiendo una regulación penal juvenil a nivel nacional, a través de la L.O. 5/2000, de 12 de enero que regula la responsabilidad penal de los menores y de su R.D. 1774/2004, de 30 de julio, el mayor esfuerzo que se ha realizado en la normativa y la jurisprudencia recae en diferenciar la existencia de una jurisdicción penal de menores distinta de la jurisdicción penal de adultos, especialmente diferenciando las medidas de las penas, su cumplimiento en Centros de Internamiento de Menores Infractores y no en Centros Penitenciarios de Adultos y el grado de participación de los distintos profesionales que integran los Equipos Técnicos de los Centros de Internamiento de Menores Infractores. …”

“…A esta convocatoria, que contó con la colaboración de la Oficina de Concursos del COAM en su organización y gestión, concurrieron treinta y cinco equipos. De entre todas las ideas propuestas se seleccionó aquélla que se convertirá en el espacio que acogerá a los cuarenta y ocho juzgados de dicha jurisdicción. …”