Tabla de Contenidos: “…ASEO DE LOS EQUIPOS DE ORDEÑO Y DE SUS RESPONSABLES EN EL HATO (...) -- TABLA 6. …”
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“…Además de uno de los más radicales y perdurables autores del cine moderno italiano, poeta, novelista y lúcido pensador, Pier Paolo Pasolini (1922-1975) fue también tifoso del Bolonia FC -el equipo de su ciudad natal- y jugador de fútbol amateur -Pasolini recuerda como las tardes más bellas de su vida aquellas en las que jugaba durante horas en los Prados de Caprara, en la periferia de Bolonia, de extremo izquierda-. …”

Tabla de Contenidos: “…Intro -- Sobre este libro -- Introducción -- Historia de fuego y arena -- La sociedad transformada -- Explorando nuevas rutas -- Preparados para triunfar -- De la teoría a la acción -- Parte I -- En busca de la llave maestra -- El retorno a las fuentes del conocimiento -- Atrapando la luz -- Entre saber y hacer -- Los talleres ocultos de la mente -- Encuentro con las máquinas pensantes -- Navegando entre el orden y el caos -- La clave descifrada -- Parte II -- Asumir el desafío -- La curiosidad y las cosas -- Un Quadrivium para la era cognitiva -- El poder del pensamiento crítico -- La magia del pensamiento creativo -- La totalidad del Pensamiento Sistémico -- La disciplina del Pensamiento Algorítmico -- El modelo C-Nova integrado -- Parte III -- Nuevo conocimiento y creación de valor -- El trabajo en un mundo incierto -- Práctica 1: Modelamiento y aprendizaje continuo -- El impacto de aprender en ciclos -- Práctica 2: Gestionando lo que sabemos -- Listos para todo -- Práctica 3: Líderes y equipos que anticipan el futuro -- Epílogo -- El Proyecto 2050 -- La historia continúa -- La evolución tecno-humana -- Glosario de conceptos y términos destacados -- Agradecimientos -- Bibliografía -- Sobre el autor…”

“…Pero todo esto, sin un proceso de counselling, no impregna el ser de la organización y se corre el riesgo de que la calidad acabe quedando en procedimientos recogidos en papel.El counselling permite dotar a las organizaciones de equipos humanizados, con un alto nivel de análisis y autonomía, así como con actitudes y habilidades que facilitan el trabajo en equipo. …”
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“…La reciente concentración bancaria, común a todos los sectores y países, en busca de economías de escala y posiciones de dominio podrían explicar parte del crecimiento del Santander. Pero el enorme salto cuantitativo frente al otro gran banco español tiene unas causas específicas, entre otras: la combinación de excelentes equipos de profesionales bancarios que se han incorporado recientemente, la identificación voluntaria de los empleados con un estilo personal que se ejemplifica con el uso de la corbata roja, el yugo rojo, y la propia personalidad de su máximo dirigente, Emilio Botín, quién aúna una impresionante ambición y tenacidad con un estilo de negociación y de gestión frío e implacable. …”

“…Este no es el típico libro para mejorar la comunicación de los directivos. …”

“…Es uno de los chicos cool del instituto, tiene novia, y es la estrella del equipo de debate. Ahora se espera de el que gane el campeonato nacional. …”

“…Esta es la historia de un equipo de operaciones especiales, el grupo SEAL llamado los «Castigadores», que participó en la batalla de Ramadi en 2006. …”

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“…En este libro encontramos testimonios con los que identificarnos y ejercicios que nos van a permitir dar los pasos necesarios y convenientes, donde el autor pone el guión y cada uno de nosotros pone el contenido, el ritmo y los escenarios de esta nueva etapa de la vida.Es también un manual para todos los profesionales de la salud, directores de equipo, responsables de empresa y docentes, que tienen que ayudar a gestionar las pérdidas que muchas veces dejan paralizados los proyectos…”

“…Una obra que sin duda revolucionará la forma de entender y ejecutar el liderazgo, planificación y evaluación del equipo de ventas en cualquier empresa. https://www.librosdecabecera.com/el-metodo-kowalski…”