“…Las organizaciones son sistemas sociales pertenecientes a la sociedad y no pueden ser comprendidos separados de ella, pero la sociología de las organizaciones parecía haberlo olvidado. …”

“…Kernberg muestra cómo la interacción de los impulsos libidinales y agresivos, promulgada en el interior de la dinámica in consciente del individuo, también puede presentarse en el ámbito de los grupos y organizaciones sociales. …”
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“…El capitalismo, cimentado sobre un modo arbitrario de división del trabajo, engendra toda una serie de divisiones sociales igualmente arbitrarias. …”

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Tabla de Contenidos: “…EL DESPLIEGUE DEL PENSAMIENTO: LA TEORÍA DE LOS SISTEMASEL SISTEMA EN EL INDIVIDUO DE AYER Y EN EL DE HOY; EL SISTEMA SOCIAL BÁSICO; LOS SUBSISTEMAS; LAS UNIDADES SOCIETALES; LA MATRIZ BÁSICA DEL SISTEMA SOCIAL; EL MODELO (A SEMEJANZA DE UN GENOMA DE LA CONDUCTA HUMANA); LA CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN QUE LLEVAMOS DENTRO; EL INTERÉS INDIVIDUAL; LA LIBERTAD INDIVIDUAL; RESUMEN AXIOMAS DE LA CONDUCTA HUMANA (SEGUNDA PARTE; TERCERA PARTE: EL SUBSISTEMA SOCIAL Y LAS AGRUPACIONES; EL SUBSISTEMA SOCIAL; LAS UNIDADES SOCIETALES DEL SUBSISTEMA SOCIAL; LAS RELACIONES; EL INDIVIDUO Y EL GRUPO…”

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Tabla de Contenidos: “…La organización; La división del trabajo; Ventajas de la especialización en el trabajo; Preocupaciones acerca de la especialización; Diseño del trabajo y del puesto; Agrandamiento y enriquecimiento del trabajo; Organización y estructura organizacional; El organigrama; Estructura formal e informal de la organización; Coordinación; Tramo de gerencia; Diseño organizacional, ambiente externo y estructura; Ciclo de vida de las organizaciones; Influencia, poder y autoridad…”