“…Este cuaderno propone un nuevo diálogo y ofrece criterios de juicio sobre una cuestión fundamental: qué tipo de organizaciones de trabajadores y de trabajadoras necesitamos ante un trabajo, el del presente, caracterizado por la «externalización del riesgo» generador de pobreza laboral, precarización, insolidaridad, desempleo crónico y exclusión; y por otro lado, el trabajo del futuro –que ya está aquí– marcado principalmente por el impacto de procesos tecnológicos y que agudiza, si no se remedia, el conflicto social existente. …”

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“…La complejidad a la que nos hemos referido genera desorientación o confusión, y ante ello resulta necesaria la claridad, y ella es la pretensión de la presente obra, ofrecer al lector la información completa y nítida que haga posible la aplicación de las categorías jurídicas adecuadas. …”
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“…Esta obra, actualizada tras la reforma laboral y teniendo en cuenta los importantes cambios legislativos introducidos por ésta, pone en manos de los profesionales una respuesta cómoda y segura a las necesidades que surjan a lo largo del proceso laboral. Nos hallamos ante una obra de contenido práctico, para facilitar el uso de los formularios, se incluye un Cd con los mismos…”
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“…Estas y otras preguntas se resuelven en la presente obra, donde el autor expone desde un punto de vista práctico y accesible cómo prevenir situaciones problemáticas que surgen en el desarrollo de la ejecución del trabajo en el día a día. …”
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“…Se abordan igualmente los problemas relativos a la ultraactividad del convenio colectivo de empresa y se identifican aquellos mecanismos de reacción de que disponen las partes para afrontar vicisitudes económicas adversas: la modificación del convenio colectivo ante tempus y el procedimiento de autodescuelgue. …”
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