Tabla de Contenidos: “…-- 4.3.4 The Importance of Policy Instruments -- 4.3.5 Green Innovation in a Spatial Context -- 4.4 Sustainability and Corporate Values -- 4.4.1 Functions of Corporate Values -- 4.4.2 Scope of Application -- 4.4.3 Vision, Mission, and Corporate Values -- 4.4.4 Definition of Corporate Values -- 4.5 Sustainability Reporting -- 4.5.1 Why Sustainability Reporting?…”

Tabla de Contenidos: “…Understanding the benefits of diverse human labeling -- Understanding common challenges arising from human labelers -- Designing a framework for high-quality labels -- Designing clear instructions -- Aligning motivations and using SMEs -- Collaborating iteratively -- Dealing with ambiguity and reflecting diversity -- Understanding approaches for dealing with ambiguity in labeling -- Measuring labeling consistency -- Summary -- References -- Part 3: Technical Approaches to Better Data -- Chapter 5: Techniques for Data Cleaning -- The six key dimensions of data quality -- Installing the required packages -- Introducing the dataset -- Ensuring the data is consistent -- Checking that the data is unique -- Ensuring that the data is complete and not missing -- Ensuring that the data is valid -- Ensuring that the data is accurate -- Ensuring that the data is fresh -- Summary -- Chapter 6: Techniques for Programmatic Labeling in Machine Learning -- Technical requirements -- Python version -- Library requirements -- Pattern matching -- Database lookup -- Boolean flags -- Weak supervision -- Semi-weak supervision -- Slicing functions -- Active learning -- Uncertainty sampling -- Query by Committee (QBC) -- Diversity sampling -- Transfer learning -- Feature extraction -- Fine-tuning pre-trained models -- Semi-supervised learning -- Summary -- Chapter 7: Using Synthetic Data in Data-Centric Machine Learning -- Understanding synthetic data -- The use case for synthetic data -- Synthetic data for computer vision and image and video processing -- Generating synthetic data using generative adversarial networks (GANs) -- Exploring image augmentation with a practical example -- Natural language processing -- Privacy preservation -- Generating synthetic data for privacy preservation -- Using synthetic data to improve model performance…”

Tabla de Contenidos: “…-- Implementing Chains -- Example Use Case -- Common Components -- Tools That Implement Chains -- Comparing Results -- Conclusion -- Summarization -- Summarization in the Context of Cost and Performance -- Efficiency in Data Processing -- Cost-Effective Storage -- Enhanced Downstream Applications -- Improved Cache Utilization -- Summarization as a Preprocessing Step -- Enhanced User Experience -- Conclusion -- Batch Prompting for Efficient Inference -- Batch Inference -- Experimental Results -- Using the accelerate Library -- Using the DeepSpeed Library -- Batch Prompting -- Example of Using Batch Prompting -- Model Optimization Methods -- Quantization -- Code Example -- Recent Advancements: GPTQ -- Parameter-Efficient Fine-Tuning Methods -- Recap of PEFT Methods -- Code Example -- Cost and Performance Implications -- Summary -- References -- Chapter 4 Model Selection and Alternatives -- Introduction to Model Selection -- Motivating Example: The Tale of Two Models -- The Role of Compact and Nimble Models -- Examples of Successful Smaller Models -- Quantization for Powerful but Smaller Models -- Text Generation with Mistral 7B -- Zephyr 7B and Aligned Smaller Models -- CogVLM for Language-Vision Multimodality -- Prometheus for Fine-Grained Text Evaluation -- Orca 2 and Teaching Smaller Models to Reason -- Breaking Traditional Scaling Laws with Gemini and Phi -- Phi 1, 1.5, and 2 B Models -- Gemini Models…”

Tabla de Contenidos: “…Content-Based Filtering -- Hybrid Filtering -- Summary -- Exam Essentials -- Review Questions -- Chapter 9 Supervised Machine Learning -- Linear Regression -- Regularization -- Logistic Regression -- Discriminant Analysis -- Linear Discriminant Analysis -- Quadratic Discriminant Analysis -- Naive Bayes -- Decision Trees -- Ensemble Methods -- Bagging -- Boosting -- Stacking -- Summary -- Exam Essentials -- Review Questions -- Chapter 10 Neural Networks and Deep Learning -- Artificial Neural Networks -- Network Topology -- Activation Function -- Training Algorithm -- Deep Neural Networks -- Common Deep Learning Architectures -- Common Deep Learning Frameworks -- Summary -- Exam Essentials -- Review Questions -- Chapter 11 Natural Language Processing -- Natural Language Processing -- Text Analysis -- Language Understanding -- Language Generation -- Text Preparation -- Tokenization -- Stemming -- Lemmatization -- Removing Stop Words -- Part-of-Speech (POS) Tagging -- Spelling Normalization -- Data Augmentation (Augmenters) -- Text Representation -- Vectorization -- Vector Space Model -- Word Embeddings -- Summary -- Exam Essentials -- Review Questions -- Chapter 12 Specialized Applications of Data Science -- Optimization -- Decision Variables -- Objective Function -- Constraints -- Constrained Optimization -- Unconstrained Optimization -- Computer Vision -- Image Acquisition -- Image Preprocessing -- Feature Extraction -- Summary -- Exam Essentials -- Review Questions -- Appendix Answers to Review Questions -- Chapter 1: What Is Data Science? …”

Tabla de Contenidos: “…Sender en los años treinta / Patrick Collard -- El tratamiento de la escenificación en las "Página teatrales": prescripciones renovadoras en la prensa madrileña (1923-1936) / Vance R. Holloway -- Una visión crítica del teatro: Manuel Machado / Teresa García-Abad -- 5. …”

Tabla de Contenidos: “…networking Experience 274 -- 12.2.1 Emerging Approaches to Allow Drastic Reduction in the Signalling Overhead 278 -- 12.3 A Vision for 5G Mobile 278 -- 12.3.1 Mobile Small Cells the Way Forward? …”

Tabla de Contenidos: “…-- Job Evaluation -- Job Evaluation Methods -- Pricing and Pay Rates -- Pay Grades and Ranges -- Variations in Pay: Red and Green Circle Rates -- Base Pay Systems -- Single or Flat-Rate System -- Time-Based Step Rate Systems -- Performance-Based Merit Pay System -- Productivity-Based Systems -- Straight Piece-Rate System -- Differential Piece-Rate System -- 00-FMindd 14 14/02/22 6:54 PM -- Contents -- xv -- All-In-One / aPHR® Associate Professional in Human Resources Certification / Nishiyama / 625-2 / FM -- Person-Based Systems -- Knowledge-Based System -- Skill-Based System -- Competency-Based System -- Financial Incentives -- Differential Pay -- Overtime Pay -- Hazard Pay -- Shift Pay -- Reporting Time Pay -- On-Call Pay -- Callback Pay -- Geographic Differentials -- Weekend and Holiday Pay -- Team and Group Incentives -- Organization-Based Pay -- Profit Sharing -- Gainsharing -- Payroll -- Payroll Administration -- Payroll Systems -- Wage Statements -- Employee Benefits -- Government-Mandated Benefits -- Healthcare Benefits -- Health Benefits Eligibility -- Health Benefits Enrollment -- Healthcare Plan Designs -- Prescription Drug Plans -- Dental Plans -- Vision Care Plans -- Healthcare Costs -- Common Benefits Provided to Employees -- Disability Benefits -- Life Insurance -- Long-Term Care (LTC) Insurance -- Employee Assistance Programs (EAPs) -- Retirement Plans -- Supplemental Unemployment Benefits (SUBs) -- Paid Leaves -- Supplemental Benefits -- Tuition Reimbursement -- Paid Volunteer Time -- Workplace Amenities -- 00-FMindd 15 14/02/22 6:54 PM -- aPHR Associate Professional in Human Resources Certification All-in-One Exam Guide -- All-In-One / aPHR® Associate Professional in Human Resources Certification / Nishiyama / 625-2 / FM -- Employee Recognition Programs -- Childcare Services -- Elder Care -- Commuter Assistance -- Prepaid Legal Insurance -- Gym Membership -- Housing or Relocation Assistance -- Travel Stipends -- Legal Compliance -- Taxable and Nontaxable Benefits -- Communication Required by Law -- Benefits Communication -- Total Rewards Statements -- Communicating Through Employee Self-Service -- (ESS) Technologies -- Chapter Review -- Questions -- Answers -- Endnotes -- Chapter 6 Employee Relations -- Knowledge of -- Laws and Regulations -- State Laws -- Federal Regulations -- Rights and Responsibilities -- Employer -- Employee -- Organizational Strategy -- Mission -- Vision -- Values -- Goals and Objectives -- Strategic Planning -- Organizational Structure -- Organizational Communication -- Human Resource Information Systems (HRISs) -- Human Resource Policies -- Employee Handbook -- Employee Engagement Programs -- Recognition -- Work/Life Balance -- Alternative Work Arrangements -- Special Events -- 00-FMindd 16 14/02/22 6:54 PM -- Contents -- All-In-One / aPHR® Associate Professional in Human Resources Certification / Nishiyama / 625-2 / FM -- Employee Feedback -- Employee Surveys -- Processes for Obtaining Feedback -- Diversity and Inclusion Programs -- Cultural Sensitivity and Acceptance -- Social Responsibility -- Measuring Diversity -- Performance Management -- Performance Standards -- Performance Appraisal Methods -- Shortcomings of Performance Appraisals -- Performance Improvement Plan (PIP) -- Workplace Behavior -- Attendance and Absenteeism -- Violation of Code of Conduct -- Employee Conflicts -- Workplace Harassment -- Complaints and Grievances -- Methods of Investigation -- Progressive Discipline -- Identifying Steps of Discipline -- Documenting Progressive Discipline -- When to Escalate Corrective Action -- Termination -- Off-Boarding -- Payroll Processing: Final Paycheck -- Benefit Processing -- Documenting Reason for Separation -- Chapter Review -- Questions -- Answers -- Endnotes -- Chapter 7 Compliance and Risk Management -- Knowledge of -- Laws and Regulations…”

“…Esta obra presenta una visión amplia y detallada, pero a la vez crítica y propositiva, sobre los retos que enfrenta el Estado colombiano ante la crisis humanitaria de sus centros carcelarios y penitenciarios. …”
Enlace del recurso

“…Está concebido como ayuda al lector para conocer, reflexionar, sugerir visionados y, en definitiva, mostrarle todo aquello que resulta indispensable para "saber de cine"; resume lo esencial y proporciona esquemas para una visión global del hecho cinematográfico. Obra amena y bien estructurada, se acompaña de textos complementarios, numerosas fotografías, comentarios sobre un centenar de películas, filmografía específica y una bibliografía completa para ulteriores profundizaciones. …”

“…Este Trabajo de Fin de Grado ofrece soluciones desde una visión integral de la Prevención, haciendo a la población partícipe directa de la gestión de este Riesgo. …”
Texto completo en Odilo

“…En este texto se inserta en una postura actualizada y crítica de la visión tradicional de la Inquisición, que la consideraba una institución en decadencia cuando, por el contrario, su rol como una suerte de policía ideológica del antiguo régimen la sitúa como un organismo dinámico que se adapta a las nuevas exigencias políticas, influye en los acontecimientos de la época e incluso entra en conflicto con las ideas y los intereses de la élite capitalina, lectora de la producción intelectual vigente en Europa…”
Texto completo en Odilo

“…La primera ofrece una visión panorámica de la evolución y situación actual de la edición universitaria en España. …”

“…En este libro se introducen los conceptos fundamentales de la Inteligencia Artificial, desde una visión muy orientada al reconocimiento de patrones. …”

Tabla de Contenidos: “…3.3.4 Análisis e Interpretación -- 3.3.5 Amenazas a la validez -- 3.4 FAMILIAS DE EXPERIMENTOS -- 3.5 RÉPLICAS -- 3.6 AGREGACIÓN DE RESULTADOS -- 3.7 EJEMPLO DE UNA FAMILIA DE EXPERIMENTOS -- 3.7.1 Visión global de la familia de experimentos -- 3.7.2 Primer experimento y su réplica (E1 y R1) -- 3.7.3 Segundo experimento y su réplica (E2 y R2) -- 3.7.4 Tercer experimento (E3) -- 3.7.5 Amenazas a la validez de la familia de experimentos -- 3.7.6 Estudio de meta-análisis -- 3.8 LECTURAS RECOMENDADAS -- 3.9 SITIOS WEB RECOMENDADOS -- 3.10 HERRAMIENTAS RECOMENDADAS -- 4 ESTUDIOS DE CASO -- 4.1 INTRODUCCIÓN -- 4.2 PROCESO DE REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE CASO -- 4.2.1 Diseñar y planificar el estudio de caso -- 4.2.2 Preparar y recoger los datos -- 4.2.3 Analizar e interpretar los datos recogidos -- 4.2.4 Informar sobre los resultados obtenidos -- 4.3 EJEMPLO DE ESTUDIO DE CASO -- 4.3.1 Diseño y planificación del ejemplo -- 4.3.2 Preparación y recogida de los datos en el ejemplo -- 4.3.3 Análisis e interpretación de los datos del ejemplo -- 4.3.5 Amenazas a la validez -- 4.4 OTROS EJEMPLOS DE ESTUDIOS DE CASO -- 4.5 ESTUDIOS ETNOGRÁFICOS -- 4.6 LECTURAS RECOMENDADAS -- 4.7 HERRAMIENTAS Y SITIOS WEB RECOMENDADOS -- 5 INVESTIGACIÓN - ACCIÓN -- 5.1 CARACTERÍSTICAS DE LA INVESTIGACIÓNACCIÓN -- 5.2 PARTICIPANTES EN LA INVESTIGACIÓN-ACCIÓN -- 5.3 PROCESO DE LA INVESTIGACIÓN-ACCIÓN -- 5.4 INVESTIGACIÓN-ACCIÓN CANÓNICA -- 5.4.1 Principio del Acuerdo entre Cliente e Investigador -- 5.4.2 Principio del Modelo de Procesos Cíclico -- 5.4.3 Principio de la Teoría -- 5.4.4 Principio del Cambio por medio de la Acción -- 5.5 OTRAS CONSIDERACIONES DEL USO (...) -- 5.6 EJEMPLO DE INVESTIGACIÓN-ACCIÓN -- 5.7 INVESTIGACIÓN-ACCIÓN TÉCNICA -- 5.8 EJEMPLO DE INVESTIGACIÓN-ACCIÓN TÉCNICA -- 5.8.1 Ciclos de Ia técnica en Marble -- 5.9 LECTURAS RECOMENDADAS…”

“…La incorporación del Practicum a las carreras ha logrado incrementar significativamente la visión positiva de los estudios que se cursan en las instituciones universitarias. …”

Tabla de Contenidos: “….) -- LOS LÍMITES DE LA AUTONOMÍA RELATIVA -- UNA VISIÓN ALTERNATIVA: EL PODER ESTATAL EN UN CONTEXTO DE CLASE -- EL CONTEXTO CAPITALISTA -- PERIODOS EXCEPCIONALES: GUERRA, DEPRESIÓN, RECONSTRUCCIÓN -- EL PUNTO DE INFLEXIÓN, EL CAPITALISMO TARDÍO Y LA IZQUIERDA -- ANÁLISIS DE LA COYUNTURA PRESENTE -- CONCLUSIÓN -- LA CLASE DOMINANTE NO DOMINA: NOTAS SOBRE LA TEORÍA MARXISTA DEL ESTADO* -- LA CRÍTICA DEL INSTRUMENTALISMO -- DIVISIÓN DEL TRABAJO -- MECANISMOS ESTRUCTURALES SUBSIDIARIOS -- MECANISMOS ESTRUCTURALES FUNDAMENTALES -- LIMITACIONES SOBRE LAS POLÍTICAS ESTATALES -- RACIONALIZACIÓN -- GRANDES REFORMAS -- CONCLUSIÓN -- TRAYENDO AL ESTADO DE VUELTA (OTRA VEZ): COMENTARIOS, REVISIONES, RECHAZOS Y (...) -- I. …”

Tabla de Contenidos: “….) -- 3 MARCO DE REFERENCIA -- MARCO EDUCATIVO -- SISTEMATIZACIÓN DE LA HISTORIA DE LA INSTITUCIÓN -- MARCO DOCTRINAL: IDEARIO, FILOSOFÍA, MISIÓN Y MODELO 4 -- LA VISIÓN -- LA CULTURA INSTITUCIONAL 10 -- A MANERA DE SÍNTESIS: IMAGEN CORPORATIVA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA -- MARCO SITUACIONAL: ANÁLISIS DE CONTEXTO 12 -- ANÁLISIS DE LA REALIDAD EXTERNA. …”

“…Al examinar las historias inmediatas y de largo plazo que subyacen a estas peticiones, la autora brinda una visión sorprendente de esas formas, singularmente características y profundamente arraigadas en la sociedad de la época, a través de las cuales el mundo hispano negoció procesos de inclusión y exclusión.Este libro es una traducción, aumentada y actualizada, de Purchasing Whiteness. …”

Tabla de Contenidos: “…PRESENTACIÓN: CÓMO LOGRAR UN NEGOCIO ESPECTACULAR -- 10.2. VISIÓN DE CONJUNTO: LA INDUSTRIA DE EVENTOS -- 10.2.1. …”

“…This trusted text explains how a practitioner delivers pharmaceutical care services and provides a vision of how these services fit into the evolving healthcare structure. …”