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Materias: “…Real decreto 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia…”
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Tabla de Contenidos: “…Conté: Nuevas tecnologías, COVID y género / Josep Moreno Gené – Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo / Antonio Fernández García – Brecha salarial y digital por razones de sexo / Carolina Martínez Moreno – Teletrabajo y desconexión digital en perspectiva de equidad de género de salud / Ma de los Reyes Martínez Barroso – Trabajo a distancia y conciliación de la vida laboral y familiar / Patricia Nieto Rojas – Teletrabajo y conciliación de la vida personal, familiar y laboral / Carolina Gala Durán…”

Tabla de Contenidos: “…Riesgos laborales en la empresa neotecnológica (y post-pandémica), uso de plataformas digitales para prestaciones de servicios internas y externas y su nuevo marco regulatorio, el trabajo a distancia en la empresa post-pandémica, códigos éticos y de RSE en un contexto empresarial de transformación digital. – [4.] …”

Tabla de Contenidos: “…/ juan gorelli hernández -- tratamiento en la negociación colectiva del ejercicio de los derechos laborales fundamentales / m.a rosa martín muñoz -- nuevas tecnologías y derecho a la tutela judicial efectiva / francisco vigo serralvo -- definición y delimitación del trabajo a distancia: el teletrabajo / francisco vila tierno -- el contrato de teletrabajo. derechos, obligaciones y prevención de riesgos laborales en el teletrabajo / marina fernández ramírez -- tiempo de (tele)trabajo y descansos / francisca moreno romero -- medios de producción y mecanismos de compensacion a los gastos del trabajador / maría salas porras…”

Tabla de Contenidos: “…Fawcus de Manuel -- El desarrollo de la regulación del trabajo a distancia en la negociación colectiva como parte del desafío tecnológico del derecho del trabajo / Ma. …”

“…"El teletrabajo internacional como singular forma de trabajo a distancia -desarrollado telemáticamente y desde un país ajeno a la empresa- se ha impuesto como una realidad inmediata que las empresas necesitan atender, puesto que la digitalización y la pandemia han demostrado que una gama cada vez más amplia de actividades y procesos productivos, se puede realizar desde cualquier rincón del globo. …”
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“…Este estudio resulta especialmente oportuno atendiendo a las importantes novedades legislativas introducidas en la materia a raíz de la emergencia sanitaria derivada de la COVID-19, que ha comportado, finalmente, la aprobación de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. Este análisis se inicia con la delimitación conceptual de qué debe entenderse como teletrabajo, las ventajas e inconvenientes que se acompañan a esta forma de trabajar y la identificación de las modalidades de teletrabajo que de forma más habitual tienen su desarrollo en el marco de las relaciones de trabajo. …”

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Saber de primera mano qué es el teletrabajo y conocer su evolución actual en el mundo laboral<br>• Descubrir las distintas formas de teletrabajo, haciendo hincapié en el trabajo a distancia y el trabajo pendular, y analizar los riesgos y las oportunidades que ofrece<br>• Guiarte a través de nuestros consejos y reflexiones para poder enfrentarte con éxito al cambio clave que supone el teletrabajo, tanto a nivel personal como a nivel profesional<br><br><b>SOBRE 50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo

Tabla de Contenidos: “…Las tecnologías de la información, la comunicación y la organización del trabajo : el trabajo a distancia / Ramón Ferrer Puig, e Inés Dalmau Pons. …”

“…Ademas, la disolucion del espacio y el tiempo de trabajo propiciada por las nuevas tecnologias o por la extension del trabajo a distancia amenaza muchas de las conquistas conseguidas. …”

“…A esto se suman modificaciones normativas que jalonan el debate sobre la dicotomía entre tiempo de trabajo y tiempo de descanso (registro horario, desconexión laboral, trabajo a distancia, adaptaciones de jornada, etc.), con implicaciones extraordinariamente relevantes, pues todo lo que tiene que ver con tiempos afecta de modo directo a las posibilidades de conciliación y trae al escenario la perspectiva de género. …”
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Tabla de Contenidos: “…Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo4. Contrato de trabajo a distancia; II SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO (1); I. …”

Tabla de Contenidos: “…La rentabilidad del trabajo a distancia -- 1. Menores costes -- 2. Comodidad -- 3. …”

Tabla de Contenidos: “…DESEMPLEO -- 6.6. TRABAJO A DISTANCIA -- 6.7. EQUILIBRIO TRABAJO - FAMILIA -- RESUMEN DE LA UNIDAD VI -- ACTIVIDADES DE LA UNIDAD VI -- EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN DE LA UNIDAD VI -- BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA -- UNIDAD VII: SEGURIDAD EN EL ESCENARIO LABORAL -- 7.1. …”

Tabla de Contenidos: “…. - Políticas de conciliación y corresponsabilidad en la Unión Europea / María José López Álvarez - Directiva sobre el trabajo a distancia: una iniciativa de la Unión Europea para promover arreglos de trabajo flexible / Ekaterina Reznikova - Los ajustes razonables como instrumento para la integración laboral de las personas con discapacidad: perspectivas de futuro en la UE / Beatriz Sánchez-Girón Martínez - Trabajo decente y multinacionales: responsabilidad social corporativa e imputación jurídico- penal / María Soledad Gil Nobajas – “La Unión Europea como modelo de protección social del trabajador migrante” / Daniela del Pilar Zavando Cerda - CAPÍTULO 3. …”

Tabla de Contenidos: “…La pandemia y la expansión del teletrabajo -- 17.1 Introducción -- 17.2 El teletrabajo antes de la pandemia: trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar -- 17.3 Nuevo paradigma del trabajo: dimensión tecnológica, cultural y social -- 17.4 El referente de la UE y la evolución del teletrabajo en España (2006-2021) -- 17.5 Teletrabajo durante la pandemia: iniciación forzosa, experiencia y asentamiento (2020-2021) -- 17.6 La regulación del trabajo a distancia/teletrabajo en España -- 17.7 Conclusiones -- Bibliografía…”

“…Un tercer bloque cierra el estudio del tema en el Derecho español centrándose en los problemas específicos que la conciliación implica cuando la misma está relacionada con situaciones de maternidad, o sea, el nacimiento, adopción y cuidado de hijos.El segundo capítulo de la obra se dedica al análisis de la conciliación de la vida laboral y familiar en el Derecho comparado, especialmente en el Reino Unido, Alemania, Italia, Bélgica o Lituania, así como a reflexionar sobre los componentes subjetivos y objetivos de la protección contra el despido de las mujeres embarazadas en el Derecho de la Unión Europea.El último capítulo del libro se centra en el estudio del trabajo a distancia y del teletrabajo como nuevas formas de trabajar y conciliar, con particular interés en la situación de España, Italia y Argentina…”