Materias: Acceso restringido usuarios UPSA

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“…Concretamente, las figuras que componen cada uno de los nueve capítulos del libro son las siguientes: los denominados como actos de encuadramiento de la Seguridad Social; las situaciones asimiladas a la de alta en la Seguridad Social; el convenio especial con la Seguridad Social; el cómputo recíproco de cotizaciones; las mejoras voluntarias de las prestaciones de Seguridad Social; el complemento por mínimos; el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad; el período mínimo de carencia exigido para acceder al derecho de cada prestación; y por fin el pago delegado. …”
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> Sumario y texto completo en Editorial desde 1984 (n. 1). Embargo de los dos últimos números publicados
> Sumario y texto completo en Dialnet (Unirioja) desde 1985 (n. 2). Embargo del último año publicado

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Tabla de Contenidos: “…TALLER DE PRÁCTICAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL (10A. ED.) -- PÁGINA LEGAL -- CONTENIDO -- ABREVIATURAS -- INTRODUCCION -- CAPÍTULO I GENERALIDADES DEL DERECHO DEL TRABAJO -- PRINCIPIOS GENERALES -- *EL DERECHO DEL TRABAJO Y LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES -- *ORIGEN Y ESTRUCTURA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO -- *CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO DEL TRABAJO -- *PRINCIPALES CONCEPTOS -- *AUTORIDADES DEL TRABAJO -- SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL -- DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO -- CAPÍTULO II RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO -- LA RELACIÓN LABORAL Y SUS FORMALIDADES -- *REQUISITOS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO -- *MODALIDADES DE LOS CONTRATOS ESTABLECIDAS EN LA LFT -- CONTRATO POR OBRA DETERMINADA -- CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO -- CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO -- PERIODO DE PRUEBA EN EL CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO -- CONTRATO DE TRABAJO PARA CAPACITACIÓN INICIAL -- CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO EN LABORES DISCONTINUAS O DE (...) -- FORMATO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABA O POR OBRA DETERMINADA -- FORMATO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TEMPORADA (INCLUYE PERIODO (...) -- FORMATO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR CAPACITACIÓN INICIAL -- MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO -- *¿CUÁNDO ES ADMISIBLE LA MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO? …”

“…100 años, inspección de trabajo y seguridad social…”

“…CEF, Trabajo y seguridad social, Comentarios y casos prácticos…”

“…Las pensiones de la Seguridad Social en la C.A. de Euskadi…”