“…Los conflictos son propios de las relaciones humanas, así la prevención contribuirá a reducirlos. …”
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“…Los egresados sugieren: mantener las prácticas en unidades agropecuarias, mejorar las habilidades de manejo de maquinaria y equipo agrícola, fortalecer el área básica agronómica, fomentar la visión empresarial, de comercialización, de calidad de procesos y productos, formular y evaluar proyectos productivos, formar líderes y emprendedores, desarrollar la creatividad, puntualidad, constancia, disciplina, relaciones humanas, profundizar la formación humanista y, formar con el ejemplo; vincular dependencia con egresados y universidades, al profesor y la investigación con empresas agropecuarias…”
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“…Las modas y los gustos en los juegos y en la cultura han engendrado siempre modificaciones en las relaciones humanas en la ciudad: reuniones y exclusiones, júbilo o violencia, en pocas palabras, una atmósfera urbana particular. …”

“…Sus reflexiones sobre el amor, sobre la mujer, sobre las relaciones humanas y sobre las posibilidades latentes en la profundidad de todos los seres humanos hacen que el lector se identifique con ella y se pregunte cómo pudo darse una evolución tan asombrosa en su vida.…”

“…Se trata, sin embargo, de transformar situaciones y relaciones humanas. Supone convertir la hostilidad en civismo para que al final derive en afinidad. …”

“…Con el telón de fondo de su experiencia intercultural e interreligiosa en Japón, el autor confronta una variedad de temas: ética de la vida y de las relaciones humanas, interculturalidad, discernimiento y decisión, crítica de ideologías, trasplantes de órganos, eugenesia, comienzo de la vida, ecología y ecoética. …”

“…¿Qué ética necesitan las relaciones humanas para convivir en un planeta finito y garantizar que todos los seres humanos, iguales en dignidad, tengan acceso a los bienes y servicios, a las oportunidades y a los resultados de sus actividades para que puedan llevar a cabo una vida libre y razonadamente considerada como valiosa? …”

Tabla de Contenidos: “…; FASES DEL ACOSO; Conflicto inicial; Fase de mobbing; Intervención de la empresa; Marginación o exclusión de la vida laboral (Bajas laborales, rotación externa); Teorías basadas en la personalidad de la víctima y del acosador; Teorías basadas en la personalidad de la víctima y del acosador; Características de las relaciones humanas en las organizaciones; Explicaciones organizacionales; MEDIDAS PARA PREVENIR Y COMBATIR EL ACOSO DESDE EL PUNTO DE VISTA (...)…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Conocer el método del eneagrama y técnicas afines para realizar un trabajo individual sobre ti mismo<br>• Entender la utilidad del eneagrama en la vida personal y laboral, para consolidar las relaciones humanas y ser más eficaz reaccionando ante los desafíos<br>• Descubrir cuál es tu tipo de eneagrama y cómo gestionar ese resultado para potenciar tus virtudes y trabajar tus defectos<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…Nuestro presente, a pesar de ser «la hora de lo común», padece un grave deterioro de las relaciones humanas y sufre constantes desavenencias en todos los campos. …”

“…Del mismo modo que el feminismo ha hecho visible la injusticia e inequidad de las relaciones humanas, los estudios de psicología y sociología han revelado las presiones sociales que soportan los varones en la construcción de la masculinidad, un producto temporal sujeto a las expectativas de la política, la religión o la familia. …”

“…Y con ello arroja nueva luz sobre la turbulenta naturaleza de las relaciones humanas en el contexto de los grupos, sugiere que su comprensión podría ayudar a resolver conflictos grupales e institucionales y, en fin, ofrece un modelo para obtener un cambio efectivo en la institución. …”
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Tabla de Contenidos: “…El trabajo como "ob-ligación"; 53. La relación humana como don; 54. La relación humana como tarea; 55. …”

Tabla de Contenidos: “…Responsabilidad social de las organizacionesCapítulo IV; La escuela de la Administración Científica; El concepto de Taylor sobre la Administración: los principios de la Administración Científica; El impacto de la Administración Científica; La Escuela de la Administración General e Industrial; El área de las funciones de la empresa; La importancia de la función administrativa; El proceso administrativo; El área de los principios; El área de los procedimientos; El impacto de la Administración Industrial y General; La escuela de las relaciones humanas; Las experiencias de Hawthorne…”

“…El estudio es pertinente desde el punto de vista de la administración de empresas; el manejo del talento humano se relaciona con teorías clásicas y modernas (como las relaciones humanas, motivación y empoderamiento). Así, se tuvo en cuenta la conceptualización sobre políticas de talento humano dirigidas a los procesos de reclutamiento, selección, contratación, motivación, evaluación de desempeño; contrastado con las situaciones presentadas en el planteamiento del problema. …”
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“…El presente volumen va dirigido a psiquiatras, psicoanalistas, psicólogos, médicos en general, asistentes sociales, y a todos aquellos cuyo trabajo se vincula de cerca con las relaciones humanas. Las conclusiones de la investigación se basan en 292 casos tratados en el Instituto de Psicoanálisis de Chicago y en un numero casi igual de pacientes atendidos por los autores en su clínica privada…”

“…Una vez comprobado que el Derecho pertenece a las relaciones humanas, el Angélico se pregunta en seguida a cuál virtud va unido. …”

“…O, quizá por último, lo que sucede es que, en realidad, en el ámbito sociocultural y en el campo de las relaciones humanas no existen modelos. Lo que sí existe y se desprende de la lectura de este libro que trata de la acción comunitaria en un mundo global, es la riqueza, la diversidad y la multiplicidad de enfoques, tradiciones y técnicas que se aúnan bajo el paraguas protector de un término macrocomprensivo como es el de "acción comunitaria". …”

“…Europa ha comprendido que la innovación tecnológica y económica se convierte en instrumento de explotación de los débiles, si, al mismo tiempo, no se desarrollan unas relaciones humanas basadas en la cooperación, la igualdad y la utilización de las diferencias para promover la creación de verdades y de valores compartidos. …”