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  1. 3241
    Publicado 2015
    “…Tras enlazar los componentes básicos de la Economía y la Gestión Públicas, se tratan los temas tradicionales de coordinación e incentivos en la gestión de las organizaciones públicas y de sus recursos humanos, sin olvidar los aspectos relativos a los presupuestos, el control y la transparencia en el sector público, al igual que los de estabilidad presupuestaria. …”
    Libro
  2. 3242
    por Villa, José Luis, 1940-
    Publicado 2013
    “…El paso del autor por diferentes cargos de responsabilidad regionales (Cataluña, País Vasco, Galicia, Asturias, Madrid), así como la dirección de los talleres, de los recursos humanos, de la explotación, de la gestión de calidad, de la primera línea de alta velocidad Madrid-Sevilla y, antes de su retirada, de la dirección general de Operaciones, le permite opinar con conocimiento de causa de diferentes temas de actualidad, tanto ferroviarios – gestión empresarial, injerencia política, ancho de vía, liberalización, seguridad, separación de infraestructura y explotación – como generales – terrorismo, nacionalismo, administración de justicia, prensa. …”
    Libro
  3. 3243
    Publicado 2015
    “…Recoge las experiencias del profesorado y personal colaborador en la innovación en sede de mapas conceptuales, aprendizaje cooperativo y enseñanza del Derecho, y su aplicación a diferentes Grados: Derecho, Derecho y ADE, Criminología de la Universitat de València y a los Grados en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Miguel Hernández de Elche…”
    Libro
  4. 3244
    por Mungaray Lagarda, Alejandro
    Publicado 2002
    Tabla de Contenidos: “….); INTRODUCCIÓN; UNA JERARQUÍA INSTITUCIONAL DISMINUIDA; UNA NORMATIVIDAD HETEROGÉNEA; UNA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVAMENTE ORIENTADA; LOS RECURSOS HUMANOS; LOS RECURSOS MATERIALES; LOS RECURSOS FINANCIEROS; UNA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA NECESARIA; UNA VINCULACIÓN CON EL DESARROLLO MÁS PROFUNDA…”
    Libro electrónico
  5. 3245
    por García Diego, José Manuel
    Publicado 2014
    Tabla de Contenidos: “…Seguridad ligada a los recursos humanos; 7.5. Seguridad de los activos; 7.6. Gestión del riesgo; 7.7. …”
    Libro electrónico
  6. 3246
    por Fernández Garrón, Ana Isabel
    Publicado 2014
    Tabla de Contenidos: “…Gestión de la disponibilidad y la idoneidad de los recursos humanos y materiales -- 3. Criterios para la adaptación de materiales y la adecuación de espacios e instalaciones a usuarios con limitaciones en el ámbito de su autonomía personal -- 4. …”
    Libro electrónico
  7. 3247
    por Matarranz, Ana
    Publicado 2024
    Tabla de Contenidos: “…El impacto de la inteligencia artificial en el campo de los Recursos Humanos -- 6. Retos en la Administración Pública -- PARTE 2. …”
    Libro electrónico
  8. 3248
    por Barrios, Omar
    Publicado 2014
    Tabla de Contenidos:
    Libro electrónico
  9. 3249
    por Urso, Carlos
    Publicado 2013
    Tabla de Contenidos: “…Trabajo - actividades - tareasWork Breakdown Structure (WBS); Secuencia y red; Estimaciones; Recursos humanos y organización; Organigrama del proyecto; Matriz de asignación de responsabilidades; Estructura de desglose de la organización; Riesgos; Identifi cación de los riesgos; Evaluación de riesgos identifi cados; Probabilidad de ocurrencia; Impacto; Exposición; Selección de los riesgos de los que nos ocuparemos; Planifi cación de la respuesta; Comunicaciones; Participación y compromiso de los actores; Calidad; Adquisiciones; Planifi car las adquisiciones; Efectuar las adquisiciones…”
    Libro electrónico
  10. 3250
    Tabla de Contenidos: “…Las prácticas de gestión de recursos humanos-13. La delegación en la gestión de los recursos humanos-14. …”
    Libro electrónico
  11. 3251
    Publicado 2017
    Acceso restringido usuarios UPSA
    Libro electrónico
  12. 3252
    Publicado 2006
    “…Se trata de capacitar a los educadores sociales y de forma particular a los responsables de Recursos Humanos en las organizaciones. La motivación que ofrecemos en este texto está estrechamente relacionada con la expectativa esperanzada que supone la confianza en la persona humana, para adquirir la formación continua necesaria que le permita saber los pasos y los medios para alcanzar una meta concreta. …”
    Libro
  13. 3253
    Publicado 2018
    “…Los profesionales de campos tan diversos como la educación, la sanidad, los recursos humanos, la seguridad o la justicia disponen de un estudio en profundidad de las habilidades fundamentales en solución de problemas y de su aplicación. …”
    Libro
  14. 3254
    Publicado 2020
    Acceso restringido usuarios UPSA
    Libro electrónico
  15. 3255
    Publicado 2021
    “…El contenido se estructura en torno a ocho capítulos en los que se van desgranando aspectos tales como la evolución histórica de la organización escolar en general y de la escuela en particular, la incidencia de la legislación escolar, la organización de los recursos humanos, materiales y funcionales, la elaboración de los documentos institucionales, la evaluación de los centros, así como la organización de la escuela rural y de las escuelas de educación infantil, todo ello expuesto de una manera clara y coherente. …”
    Otros
  16. 3256
    Publicado 2012
    “…Para ello el responsable de formación y recursos humanos debe contar con herramientas que le permitan llevar a cabo su tarea de forma sistemática de cara a la constante mejora de los procesos y resultados de los planes de formación. …”
    Enlace del recurso
    Electrónico
  17. 3257
    por Soret Los Santos, Ignacio
    Publicado 2010
    “…Además, la gestión de la cadena de suministro incorpora otras actividades como la gestión de recursos humanos, infraestructuras, administración, mantenimiento, así como la consideración del aporte imprescindible de las nuevas tecnologías y los sistemas de información. …”
    Libro
  18. 3258
    por Goñi Sein, José Luis
    Publicado 2016
    “…La situación de estos trabajadores en la empresa plantea una problemática complicada de gestionar tanto desde un punto de vista jurídico como de gestión de recursos humanos. El principal núcleo de cuestiones gira en torno a si estos trabajadores tienen derecho a que el empresario adopte las medidas necesarias para facilitar su continuidad en la empresa y bajo qué condiciones se puede exigir; y en último extremo, qué ocurre cuando no es posible la adopción por el empresario o éste se niega a implementar dichas medidas…”
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    Libro
  19. 3259
    por Blázquez Agudo, Eva
    Publicado 2012
    “…De acuerdo con este panorama, esta obra va dirigida a los investigadores en materia de derecho del empleo, pero, también a todos los que en el ámbito de los Recursos Humanos trabajan con esta materia a diario con ciertas dificultades para comprender los elementos que articulan esta materia. …”
    Acceso al texto completo en Aranzadi
    Libro
  20. 3260
    por Benavides Vico, Antonio
    Publicado 2014
    “…Materia que sin lugar a dudas, constituye una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad como por la trascendencia y relevancia que conlleva el abono de los salarios, así como la cotización a la Seguridad Social y las retenciones a practicar a cuenta del IRPF, dadas las importantes repercusiones que puede tener para la empresa un inadecuado cumplimiento de estas obligaciones. …”
    Acceso al texto completo en Aranzadi
    Libro